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| 部署・役職名 | 【大手IT/Web】【スポーツ】当社の重要事業「スポーツ×街づくり」を支える経営管理をお任せいたします |
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| 仕事内容 |
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、神奈川県下で3つのプロスポーツチームを経営し（野球、バスケ、サッカー）、スポーツの力を活かしてスタジアムやアリーナ外に恒常的な賑わいをもたらし、まち全体を活性化させるための様々な事業を展開しております（2026年3月19日に開業したBASEGATE横浜関内、川崎駅のアリーナシティ開発など）。 また、25年10月にはスポーツやライブエンターテインメント領域への、チケット及びファンクラブを中心としたソリューションシステム・サービスの提供を発表するなど、プロスポーツ興行や周辺街区での賑わいづくりなどの実績に加え、IT企業として大規模オンラインサービスの事業を開発し運営してきた実績を持つ企業ならではのノウハウと技術力を活かしたサービス開発を進めています。 スポーツ・スマートシティ事業本部では、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ スポーツ・スマートシティ事業本部における事業部門内の横断組織として、攻守にわたり事業に寄り添った経営管理を行っております。 ・担当事業領域の中期計画、予算計画の策定 ・事業部全体の見通しの作成、予実管理、差異分析（事業部全体の数字集計／管理） ・当社本体の経営管理部門とのコミュニケーション ・重要プロジェクト、事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（戦略部と分担） ※関わる領域はスポーツ・スマートシティ事業本部の全領域が対象（スポーツ領域、スマートシティ領域、ソリューションシステムなどの新領域） ＜配属先想定＞ スポーツ・スマートシティ事業本部 企画統括部 経営管理部 経営管理領域の経験者が中心の組織ですが、事業責任者経験、PM経験、営業経験など経営管理プラスアルファの経験を有する人材も揃えるなど、本部内の様々な課題に幅広く対応できる体制のさらなる強化を目指しております。 ＜魅力＞ ・入社年次、年齢に関係なく、経営層および事業責任者とともに、事業成長に向けてスピード感を持ち、裁量を持って働くことができます。 ・ご入社直後に役職がつくことは想定しておりませんが、役割分担が異なるのみでフラットな組織運営となっており、 部長と同じ目線で事業部・子会社に入り込みながら各案件の課題抽出・解決に関わることができます。 ・全社の中でもスポーツ・スマートシティ事業本部は重要事業の一つであり、経営管理領域に軸足を置きつつも、特定領域に留まることなく、 自ら他の領域に染み出していくことが求められるポジションです。 ・管理部門ではあるものの、「スポーツ×街づくり」の事業領域における未来を創造していくことを十分に味わえる機会を得ることができます。 ・当該事業は、300億円を超える売上収益をあげており、今後大きな成長が期待されているセグメントとなります。 |
| 労働条件 |
勤務時間：◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり 雇用形態：正社員 給与詳細：月給：～1,250,000円（勤務体系によって変動します。また当社は全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします） 試用期間あり あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による） 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・事業会社における経営管理業務（管理会計・計数管理、事業管理・分析など）のご経験（目安：5年以上） ・ドキュメンテーション作成経験（パワーポイント・エクセル） － 定量・定性情報を分かりやすく整理し、取締役会などの重要会議体向けに資料を作成できるレベル ・事業パートナーとしてのマインドと行動力をお持ちの方（渋谷、横浜、川崎に原則出社となります） 歓迎スキル ・組織のマネジメント経験・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメントなどのご経験をお持ちの方 ・財務会計に対する高度な理解をお持ちの方 ・コーポレート部門における横断的な知識 求める人物像 ・社内外関係者とのコミュニケーション・連携・巻き込む力（信頼関係構築力） ・自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方（計数管理だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方） ・様々な課題に対して、経営管理という特定領域だけでなく、様々な領域にも自ら染み出し、価値貢献ができることに魅力を感じる方 （スペシャリストタイプではなく、経営管理領域プラスアルファのゼネラリスト） ・短期的に業務が集中する局面においても、責任感を持って業務を完遂できる精神的なタフさ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8818040 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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