原子力発電所構内における放射線管理担当_環境86

【配属部署】 環境本部　環境プラント事業部　計画部　廃炉事業推進室（放管業務） 【お任せする業務内容】 環境本部　環境プラント事業部　計画部　デコミッショニング事業推進グループに籍を置き、 以下業務をご担当いただきます。 ・原子力発電所構内における放射線管理 ・福島第一発電所の廃炉業務（施設保守、解体等）の現場施工管理 ・可能であればサイト営業 【採用背景】 東京電力 福島第一原子力発電所（以下、1F）の業務元請にあたり、放射線管理等の原発特有の業務や（特に1Fの）内部規定等に専門を持つ人材の強化。今後の受注活動、請負業務が円滑に遂行するための基盤強化を目的とする。 職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など

【想定年収】 600万円～1,200万円　※あくまで参考値として記載／経験・スキルにより決定 ・超過勤務手当（残業時間に応じて支給） ・通勤手当：会社規定による ・退職金制度 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【雇用形態】 正社員（期間の定め無し） 【労働時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 【休日】 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日祝日）※年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【その他制度】 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など