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| 部署・役職名 | 【航空・防衛事業】海外向け防衛装備移転プロジェクトの推進担当 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
海外向け防衛装備移転プロジェクトにおいて、以下のような業務を担っていただきます。 ■海外関係企業との契約・プロジェクトマネジメント ・契約内容（スケジュール、数量、品質要求、コスト条件など）の理解・社内展開 ・契約条件を踏まえた生産計画・供給体制の設計・調整 ・契約変更・仕様変更時の交渉・社内調整 ■国内生産工場・サプライヤーとの調整 ・国内工場との、生産能力・リソース・スケジュールの調整 ・部品サプライヤー各社との発注・納期・品質・コストの調整 ・工場の生産現場の実情を踏まえた、実現可能なプロジェクト計画の立案・更新 ・生産トラブル・遅延・仕様変更発生時の、迅速な影響把握と関係者調整 ■事業性の検証・最適化 ・プロジェクト全体の採算性（コスト構造、投資・回収バランス）の評価 ・生産効率・コスト削減・リードタイム短縮など、工場競争力向上に向けた施策の検討 ・日本国内の生産能力維持・強化と、国際競争力の両立を意識した中長期計画の策定支援 ■新たな業務プロセス・体制の構築 ・防衛装備移転という新しい事業枠組みに対応した社内ルール・手続き・管理プロセスの構築 ・契約管理、輸出管理、品質保証、情報管理など、社内関連部門と連携した仕組みづくり ・将来的な各国政府向け契約を見据えた、国際案件対応力の強化・標準化 ☆働く環境： フレックス可否：可 リモート勤務:基本は出社を想定（事情等によって相談可） 出張：有（月1，2回程度、国内中心） |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都多摩地区 【雇用形態】 正社員 【想定年収】 年収700万円～1,050万円 月給（基本給） 375,900円～501,200円 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝）、年間休日日数125日 ・GW連休、夏期連休、年末年始連休 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 【福利厚生】※一例 ・在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度 ※上記は一定条件を満たした場合に利用可能 ・研修支援制度 ・社員食堂、食事補助 ・福利厚生パッケージ ・保養所 ・持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点）【いずれか必須】 ・生産現場での経験、あるいは生産・製造プロセスの一連の知識・理解をお持ちの方 ・製造業における新たな業務分野の立上に従事され、成果をあげられた経験をお持ちの方 ・製造業における開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・生産技術等で、設備導入などの計画立案及び導入実務経験のある方・プロジェクト管理に類する業務経験のある方 ・航空機産業あるいは防衛産業への興味をお持ちの方 ・官公庁や海外を相手とした事業であるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8817988 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- ・上場大手重工業メーカー 開発・製造技術・設計等職、経理・税務職～1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者 PM/洋上土木～1500万円 ・再エネ事業者 人事マネージャー候補 ～1000万円 ・再エネ事業者 内部監査 ～1400万円
- (2026/04/01)
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