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【資格保持者歓迎】首都圏立ち上げメンバー／直行直帰のDX解体施工（商談・見積〜施工まで一気通貫）

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【資格保持者歓迎】首都圏立ち上げメンバー／直行直帰のDX解体施工（商談・見積〜施工まで一気通貫）
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 ■募集背景クラッソーネでは、「安く」「安心で」「手間いらず」な解体工事を実現するため、解体工事のマッチングプラットフォーム事業に加え、自社請負による新たな解体事業を展開しています。DXを活用しながら、安全性と効率性を両立した施工体制の構築に取り組んでいます。 2022年に東海エリアで立ち上げたこの事業は、現在は市場規模が約10倍となる首都圏エリアへ事業拡大を進め、大手不動産会社様や大手デベロッパー様から中規模以上の解体案件のご相談をいただくようになりました。今後のさらなる成長に向けて、元請けとしての施工管理体制を強化していくことが重要なテーマとなっています。そこで今回、首都圏エリアの立ち上げ・拡大フェーズを現場から支え、将来的には施工管理の仕組みづくりや組織づくりにも携わっていただける仲間を募集します。今回は単なる「現場の施工管理」に留まらず、案件の初期段階であるクライアントとの商談や見積作成といった「営業領域」から、施工計画の策定・実際の施工管理までを一気通貫でお任せできる方を求めています。テクノロジーを活用して解体業界の生産性向上に挑戦しながら、自身のビジネスパーソンとしての幅を圧倒的に広げられる、裁量の大きなポジションです。＜業務詳細＞首都圏エリアを中心に、元請けとして受注する解体工事のフロント業務（商談・見積・施工計画）から、実際の施工管理業務までを一気通貫でお任せします。 IoT カメラによる遠隔臨場を組み合わせながら、複数案件をコントロールするポジションです ■具体的な業務・営業・フロント業務 ∟大手不動産会社様やデベロッパー様等のクライアントとの商談、ニーズのヒアリング ∟案件に対する見積もり作成、提案・施工準備・計画業務 ∟施工計画の策定、各種申請書類・施工関連書類の作成・管理 ∟協力会社（解体工事会社）の選定・手配・マネジメント、打ち合わせ・施工管理業務（現場巡回型） ∟解体工事における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ∟お施主様や仲介会社との各種調整・報告 ∟近隣住民への対応や工事説明 ∟現場巡回による進捗確認、安全パトロール ■将来的にお任せしたいこと・大型解体案件（単価1億円超）のプロジェクトマネジメント・施工管理・フロント業務の体制や業務フローの構築・改善・DXを活用した施工業務の効率化・施工標準化に向けた仕組みづくりやマニュアル整備 ■本ポジションの魅力・施工管理の枠を超え、ビジネスパーソンとして「自分の幅」を広げられる └「図面通りに現場を動かすだけ」の働き方から脱却できます。クライアントとの商談や見積作成といったビジネスの最上流から、施工計画・現場管理までを一気通貫で手がけるため、どこでも通用する高い市場価値（事業創造スキル、折衝力、経営視点での原価管理力）が身につきます。・業界のDXを牽引する当事者になれる └培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。・現場特有の「縛り」から解放される効率的な働き方 └直行直帰・オンラインMTG・スマートカメラの活用など、移動や拘束を最小限にし、業務に集中できる効率的な働き方が整っています。　＜当社のミッション：豊かな暮らしで人々を笑顔に＞「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。　環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え方です。　人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような世の中を作るのが、私達のミッションです。　＜当社のビジョン：「街」の循環再生文化を育む＞いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。そんな社会を実現する最初のステップとして、私たちは建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくります。　建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。　「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を⽬指して。　＜当社のバリュー・ベネフィット＞ ●3つのバリュー・Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう・Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう・Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう　 ●ベネフィット・もっとも安い・もっとも安心・手間いらず
労働条件	＜勤務地＞東京オフィス（東京都内および神奈川、埼玉、千葉の各現場）【効率的な働き方を実現】ご自宅から解体現場への「直行直帰」の働き方がベースとなります。移動や拘束時間を最小限に抑えるため、オンラインMTGやスマートカメラを積極導入しており、現場管理に集中できる環境です。 ※週1回程度、チームビルディングや情報共有のためオフィスへ出社いただきます。 ※案件（全国の大型現場など）によっては、数週間単位の出張が発生する場合があります。＜給与＞・年収：600～1,100万円（前職のご経験・年収を考慮の上、決定）　※年収の内訳：基本給＋賞与＋地域手当＋資格手当　※その他手当は別途支給　※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外労働・深夜・休日勤務手当の支給対象外となります＜補足事項＞・賞与は、基本給1か月分を目安に、年2回支給しております。・各種手当は別途支給となります。　　一例として、以下のような手当をご用意しています。　　└家族手当（配偶者：月額1万円／子ども1人あたり月額5,000円 ※上限2万円まで）　　└外勤手当（月額1万円）　※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。＜以下のような手当があります＞・資格手当： └ 1級建築施工管理技士：月2万円 └ 2級建築施工管理技士：月1万円・家族手当： └ 配偶者：月1万円 └ 子ども：1人あたり月5,000円（最大2万円）・資格取得補助 └ 資格の受験・登録料、講習受講料等実際には上記手当だけで、年間100万円以上の年収上乗せになる社員も在籍しています。　＜福利厚生＞・リモートワーク・豊かな暮らし休暇：年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであればどんな事由でも取得できる休暇制度・会社図書館：書籍の購入補助あります・各種研修：ビジネススキルなど様々な研修、資格取得補助があります　　　　　　　カンファレンス参加費も補助します　・社内活性化：Good＆New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施・就業規則：透明性を保つため全てWebに開示しています・多様性：LGBTなど当たり前にオープンにできます・副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能です　＜勤務時間＞ 9:30～18:30　（休憩：12:30～13:30） ※フレックスタイム制度（コアタイム　11:00～15:00）を導入しています　＜休日・休暇＞・完全週休2日制・有給休暇10日～20日・休日日数118日・夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日）・有給休暇（入社半年経過後10日）・採用時特別休暇（有休3日）・慶弔休暇・豊かな暮らし休暇（有休3日）　＜受動喫煙対策に関する表示＞名古屋オフィス→屋内禁煙（1階の屋外に喫煙スペースがあります）東京オフィス→屋内禁煙（ビル内に喫煙スペースはありません）
応募資格	【必須（MUST）】以下をいずれも満たすことを必須要件といたします。・1級建築施工管理技士または 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方【歓迎（WANT）】・大型解体案件（例：延床1万㎡以上）での現場統括経験以下の資格をお持ちの方・石綿含有建材調査者・石綿作業主任者・ITツール（SaaS、写真管理アプリ、スマートカメラ等）を用いた業務効率化の経験＜求める人物像＞・これまでの解体業界のやり方とITベンチャーのやり方をかけ合わせて、より良い解体工事の方法を作っていきたいという想いをお持ちの方・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方　 ────────────────────────────────── 【　当社の採用で大切にしている『相思相愛採用』　】 ────────────────────────────────── 当社の採用では「相思相愛」を一番大切にしています。 ★相思相愛とは？その人の人生にとって当社で働くことが幸せであり、当社の将来にとっても、その人がジョインしてくれることが幸せな状態だと考えています。 ★『相思相愛採用』を実現すべく、私たちは以下3つの要素を大切に採用を行います。 ①MVVフィット　└ミッション・ビジョン・バリューへの共感とコミット ②スキルフィット　└求められるスキル・期待する成果を発揮するスキル ③カルチャーフィット　└組織文化・企業風土へのマッチ特にMVVフィットを最も大切にしており、個人の目的と会社の目的の“重なり”の大きさを選考を通じて確認していきます。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/25
求人番号	8817817

採用企業情報

株式会社クラッソーネ

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