1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【経営企画（M＆A戦略）】創業5年で評価額1
  5.  > 000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【経営企画（M＆A戦略）】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【経営企画（M＆A戦略）】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容
経営企画グループの一員として、M＆Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。

◆具体的な業務内容
ソーシング
M＆A候補企業の探索・選定
エグゼキューション業務
M＆A実行の検討・シミュレーション
対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査）
デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む）
企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査
契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など）
PMI
買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント

経営企画（M＆A戦略）ポジションの魅力
「1人目の専任ポジション」としてM＆A戦略の土台を創る
上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM＆Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です
「一気通貫」のスキルが身につく
大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、入口から出口まで全てをお任せしていきます。M＆Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です

投資意欲の高い環境
冒頭でもお伝えした通り、創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM＆Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。
応募資格

【必須（MUST）】

求める経験・スキル
■必須要件
M＆Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を理解している方
以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方
投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM＆A実務経験
大手監査法人系FAS、独立系FASのM＆A実務経験
PEファンドでの投資実務経験
事業会社でのM＆A実務経験

【歓迎（WANT）】

■歓迎要件
財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど）
IT・建設業界に関する知見
スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/24
求人番号 8817756

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.63
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 立命館大学経営学部
  • コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
    • 外務省（1100万）→外資戦略（1500万） 内資コンサルSC（1100万）→BIG4 M（1400万） 事業会社経企（1000万）→ BIG4 M（1200万） 大手食品取締役（2000万）→ 大手コンサル役員（2500万） 事業会社若手（600万）→内資コンサル（850万）
    • (2026/05/12)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る