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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】次世代業務基盤の企画推進担当（AI活用推進） |
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| 仕事内容 |
▼業務推進本部の紹介 業務推進本部は事業の成長を支える「攻め」と「守り」の両輪として、同社の決済・金融・データ領域を横断し、「安心・安全」かつ「効率的な業務オペレーション」を実現する組織です。オペレーション戦略立案、企業データ活用、リスク管理、AIやテクノロジーを活用し多岐にわたる領域で業務変革を推進し、同社の安心・安全な金融サービス基盤を支えます。 今回の募集ポジションでは、AIの活用を前提とした次世代の業務オペレーション基盤の企画と開発をリードしていただきます。 ▼業務推進本部 基盤企画部の役割とミッション ◎役割 AI・データ分析・システム開発の知見を活かして、同社の業務オペレーションを抜本的に進化させるために、先端技術を取り入れながら新しいITソリューションを次々に企画し実現していきます。20代後半～40代半ばの12名ほどの組織です。 ◎ミッション IT投資効果を最大化することで同社グループ事業へ貢献することが部全体のミッションとなります。具体的にチームごとのミッションは以下です。 1．基盤企画部 次世代業務基盤の企画推進担当 ・オペレーションの完全自動化に向けた抜本的なITソリューションの企画と開発推進 ・システム開発部門との窓口として、開発計画に基づいたQCDの調整を行う ・本部内のITソリューションの相談窓口として、全体最適を目指したソリューションの提案を行う ・本部内のAI活用の推進部門として、積極的に新しい技術に挑戦、検証をおこなう。 2．基盤企画部 開発エンジニア（業務領域エンジニア） ・開発の民主化元年を支え、Platformの提供や開発ルールなどのガバナンスの整備と体系的な開発を実行する ・本部に割り当てられたデータウェアハウスのオーナーとして、データ整備と管理を行う ・本部内のAI活用の推進部門として、積極的に新しい技術に挑戦、検証を行う ・常に新しい開発手法への挑戦と検証を行う 他社よりも圧倒的なスピードで、最新技術を取り入れた基盤の企画や、実開発の経験を積むことが出来ます。 【具体的な業務内容】 同社の成長を支える多様な業務変革を推進。今回は2つのポジションで採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。いずれの領域においても、単なる改善に留まらず、変革を仕組み化し推進する力が求められます。 1. 基盤企画部 次世代業務基盤の企画推進担当 業務における根本課題に対し、特にAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 ・AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ・AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進 └小規模～大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ・全体最適を考慮したITソリューション（特にAI関連）の企画と設計 ・本部内（および全社）へのAI活用推進 2. 基盤企画部 開発エンジニア（業務領域エンジニア） 当社における「AI民主化・開発の民主化元年」を支えるための基礎を築いていただきます。また、AI（特に生成AI）やデータ技術を活用し、業務効率化を実現するツールやシステムを迅速に開発・実装します。技術の力で、同社グループのオペレーションを変革する実働部隊です。 ・Pythonやローコードツールを用いた民主開発Platform開発（設計、開発、テスト、スケール展開の推進） ・機械学習・AIモデルの導入による自動化・効率化の企画・実装 └ ユーザー審査モデルや加盟店審査モデルの構築や、ワークフロー自動化基盤の構築など ・生成AI（LLM）や自然言語処理を活用した業務支援ツールの開発 └ セキュリティ特化RAGシステム、業務エスカ特化RAGシステムなど ・データ連携基盤・ETLパイプラインの構築・改善 ・エンジニア、データサイエンティスト、業務担当など、他部門とのクロスファンクショナルな連携 |
| 労働条件 |
▍勤務 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む ▍働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。 「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、 ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、 各30分取得いただく事が可能です。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。 ▍休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与） ・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必要な経験/スキル＞1.次世代業務基盤の企画推進担当 ・自身で根本課題の発見からITソリューションを企画/実現した経験。 ・フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの実務経験。 ・大規模言語モデル（LLM）のAPIを活用したアプリケーション開発経験、または強い学習意欲。 ・クラウドネイティブなITインフラ（AWS/Azure/GCP）の基礎理解。 2.開発エンジニア（業務領域エンジニア ・ソフトウェア開発における実務経験（5年以上） ・システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定を、実プロジェクトの中でリードしてきた経験 ・顧客または社内業務部門と直接やり取りし、要求仕様定義やプロダクトマネジメントを行った経験 ・API（特にLLM関連）を活用したアプリケーションの開発経験、または強い学習意欲 ・ビジネスレベルの日本語会話・読解・記述能力（JLPT N1またはそれ相当） 【歓迎（WANT）】 ＜あると望ましい経験/スキル＞1.次世代業務基盤の企画推進担当 ・クラウドネイティブなITインフラ（AWS/Azure/GCP）の設計・構築経験 ・アジャイル開発（Scrum等）のプラクティス実践経験 ・非機能要件（セキュリティ、スケーラビリティ、運用）を考慮した設計経験 2.開発エンジニア（業務領域エンジニア ・クラウドネイティブなITインフラ（AWS/Azure/GCP）の設計・構築経験 ・アジャイル開発（Scrum等）のプラクティス実践経験 ・非機能要件（セキュリティ、スケーラビリティ、運用）を考慮した設計経験 ・業務プロセスコンサルティングやBPR（業務改革）の経験 ・日常会話レベルの英会話・読解・記述能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8817751 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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