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＜金融×IT＞法務担当（システム部門）

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ＜金融×IT＞法務担当（システム部門）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容・役割】
具体的には下記の業務内容を想定しています。

■IT関連の大型調達契約締結プロセス推進（契約書のレビュー・作成、関連法令・規約への影響確認、関係部署・法律事務所との調整・相談等）
■システム開発現場の各種契約締結サポート（契約書レビュー、難航時の代理交渉、頻発契約の雛形化等）
■システム部門における契約体制の構築（システム開発現場⇔本社機構の役割分担・明確化）およびシステム開発現場への教育 等


【当社法務部の概要】
当行およびグループにおける法務リスクを所管する部署であり（法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポート）、以下二つのグループで構成されています。

■企画グループ（所属人員13名、2026年1月15日現在、配属予定先）
法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」の他、知的財産関連業務・総務業務全般を通じ、グループ傘下の主要子会社含むグループ全体の法務体制を支える役割を果たしています。

■法務グループ（配属予定先、所属人員21名、2026年1月15日現在、配属予定先）
・担当事業部毎にチームを構成（1つのチームの構成メンバー数は3～4名前後）。

・各チームメンバーは、チームリーダーの指導の下、業務を行います。

・所属するインハウスの修習期は、49期～77期と幅広い人材が在籍しています（大半は、60期代後半～70期代）。

・法律事務所出身者を含め、多様なキャリアを持つメンバーで構成されています。

・チーム編成は、随時のタイミングで見直されます（多様な分野を担当することができます）。


【アピールポイント】
・大型プロジェクト等において、国内外の法律事務所とも連携して仕事をする機会あり。

・米国ロースクール留学制度（公募制。
英語力等の条件あり）。

・日本を代表する金融機関として、業界団体の活動等を通じて、立法プロセスに関与する機会あり。

・フルリモートで執務できる環境（週3日以上の出社を推奨）。
労働条件 想定年収：600万円〜1200万円
通勤手当（通勤費実費支給）、家族手当（支給には規定あり）、住宅手当（支給には規定あり）、寮社宅（条件あり）、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）厚生年金基金、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
土曜日、 日曜日、祝日、年末年始（12月31日、1月2日、1月3日）
応募資格

【必須（MUST）】

■下記組織での業務経験 合計3年以上
・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署）
・各種法務系事務所
■契約当事者の

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/24
求人番号 8817543

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