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銀行におけるコンプライアンス業務（個人情報保護関連業務）の担当者

年収： 1000万～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	銀行におけるコンプライアンス業務（個人情報保護関連業務）の担当者
職種	法務・コンプライアンス
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	【コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務のメイン担当まで幅広くご対応いただきます】・コンプライアンス関連業務（個人情報保護以外に担当していただく業務）－文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等、新規サービスのコンプライアンス面から検討、クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック、社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備、業務所管当局及び業界団体対応、法令等制改定情報の管理、コンプライアンス関連会議体事務局等・銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務（メインで担当していただきたい業務）－企画・立案、法令等制改定対応－社内研修－個人情報漏えい案件への対応（当局報告を含む）－安全管理措置のチェック、見直し－その他 ■入社後すぐにお任せする業務・個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案、推進等・（管理職の場合）個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案・（非管理職の場合）個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の推進上記のうち、個人情報保護関連業務 ※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。
労働条件	想定年収：400万円〜1400万円 ■社会保険全加入 ■通勤交通費全額支給（ただし非課税限度額が上限。当行規程により支給） ■退職金制度あり、確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。 ■定年 60歳、再雇用制度あり ■その他福利厚生・ベネフィットステーションの利用・グループ従業員福祉会 ■新入社員フォローアップ入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。 ■研修制度 e－learning導入 ■副業事前の許可を前提に副業に従事することができます。休日休暇：・土日祝日休み・年末年始休み（12/31～1/3）・有給休暇（10日～20日）、入社日に付与します。＊付与日数は入社月によって異なります。有給休暇は半日単位、時間単位でも取得可能です。＊入社初年度は入社月に応じて3～10日（入社日から付与）・My Time休暇年1回5営業日連続で特別休暇を取得できる制度です。・ポンバケ（ミニ連続休暇）年1日特別休暇を付与します。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇を取得できる制度です・積立有給休暇失効した有給休暇を、最大40日まで積み立てることが出来る制度です。病気やけがの療養、介護や看護のため、年次有給休暇をすべて取得した後、取得することが出来ます。・ボランティア休暇平日のボランティア活動に対して年間3日間、ボランティア休暇が取得できます。・育児休業最長で子どもが3歳になるまで取得できます。・その他休暇制度等慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児、介護のための時短制度あり。
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかの経験等のある方銀行、クレジットカード会社でコンプライアンス関連業務の経験（職務内容に記載した業務のうち一部未経験でも応募可能です。未経験の部分は丁寧に説明いたします。また、スキルアップのための研修受講も推奨しています。）＜求める人物像＞・スピード感をもって行動し、社内外を問わずコミュニケーションがとれ、周囲や案件を動かすことができる方。・お客さま本位で考え、既存の枠にとらわれず当事者意識をもって、新たな価値の創造にチャレンジできる方。【歓迎（WANT）】・個人情報保護関連業務の経験求める人物像・スピード感をもって行動し、社内外を問わずコミュニケーションがとれ、周囲や案件を動かすことができる方。・お客さま本位で考え、既存の枠にとらわれず当事者意識をもって、新たな価値の創造にチャレンジできる方。【歓迎要件・個人情報保護関連業務の経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/25
求人番号	8817534

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