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| 部署・役職名 | 法務担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
○業務内容 ・契約書作成、レビュー、交渉 ・法律相談対応 ・トラブル、紛争対応 ・顧問弁護士または外部専門家との連携対応 ・法務に関する従業員教育 ・情報セキュリティおよびリスクマネジメントに関する業務 ・その他法務関連業務 ≪メディアでも話題！子どもの社会体験施設の運営会社／年間休日125日／裁量が大きく、在宅勤務と出社のハイブリッドでフレキシブルに働ける環境≫ ○同社の展望： グループ企業だからこその通信面ので優位を活かし5Gを利用した施設作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 |
| 労働条件 |
想定年収：729万円〜1012万円 ◇社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◇手当：通勤手当（全額支給）、家族手当（こども手当＊年齢による） ◇研修：現場研修あり、資格取得支援制度あり、社内研修制度あり、無料各種講座参加可能 ◇その他： 共済会、福利厚生アウトソーシングサービス、各種社会保険完備、確定拠出年金制度あり、 視察権（無料入場券）プレゼント、従業員割引あり、産休・育休取得実績あり 休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本的には土日祝休みですが、休日出勤の場合は、代休の取得が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務における実務経験4年以上・契約書レビュー・作成を主担当として対応してきた経験 ・事業部門からの法務相談に対し、単独で一次判断・対応ができる経験 【歓迎（WANT）】 ・企業法務知識全般（契約法、個人情報保護法、景表法、下請法 など）・法的リスクを踏まえつつ事業推進の観点から現実的な判断ができる能力 ・法的論点を整理し、契約スキームの設計および契約書のゼロベースでの作成ができる能力 ・ビジネス実務法務検定2級以上（または同等の知識） ・Word／Excel／PowerPoint／PDF等を用いた業務遂行能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8817517 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 士業 流通・小売 メディカル
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