転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【年収最大1200万】物流・商業・オフィスなど多彩なポートフォリオを誇る総合デベロッパー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・収益不動産（物流施設やシェア型研究開発施設工場等の産業型施設、商業やオフィス、ホテル等の都市型施設）における用地取得後の開発プロジェクトの事業推進（プロジェクトマネージャー）業務 ・収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討 ・ゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務（技術的な面は社内の技術部門と連携） ・ご経験次第ではテナントリーシングや売却業務も対応し、竣工後のテナントリーシングからリートやファンドへ売却するまでを一気通貫して担当 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（期間の定めなし、試用期間3か月） ・勤務時間：9:15～17:30（所定労働時間：7時間15分、休憩時間：1時間）※フレックス制度あり（コアタイム 11:00～15:00） ・休日：年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社日より3日以上付与※入社日に応じて変動）、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇、子の学校行事休暇（年3日）など ・手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（管理監督者採用の可能性あり、その場合は残業手当なし） ・福利厚生・制度：住宅ローンに係る利子補給制度、退職金制度（中退共＋確定拠出年金）、継続雇用制度、資格取得・維持補助制度、書籍購入補助制度、ベネフィット・ワン、従業員用ドリンクサーバー、予防接種費用補助、定期健康診断費用補助、メンタルヘルス・カウンセリングサービス、セカンドライフ支援制度、社宅（転勤時に限る）、時短勤務制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、フリーアドレス（ABW）、カフェテリアプランなど ・副業：不可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴：大卒以上・必須資格：宅地建物取引士 ・必須経験：デベロッパー、鉄道会社、ゼネコンの不動産事業部門などで収益不動産の開発プロジェクトの開発推進業務の経験を有すること（オフィスや商業施設、物流施設やデータセンター等の非住宅、もしくは賃貸マンションを3件以上、更地から主体者として推進した業務経験がある方） ・必須要件：用地取得経験があること（サポート経験やリニューアル開発のみの場合は応募不可）。また、書類選考通過後に、新規開発（更地から開発）した案件において自身がプロジェクトの中心となった経験を面接前に提出（MCUD専用キャリアシート）できること。 【歓迎（WANT）】 ・商業施設、物流施設の開発推進業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8817155 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 不動産 コンサルティング
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です