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【CMO候補／渋谷】マーケティング事業全体を統括｜年商20億規模の急成長企業で経営中核を担う

年収：応相談

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部署・役職名	【CMO候補／渋谷】マーケティング事業全体を統括｜年商20億規模の急成長企業で経営中核を担う
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	■求人について当社は、D2Cブランドの立ち上げ・運営、クライアント企業へのマーケティング支援、新規事業開発までを手がける急成長スタートアップです。新規事業設立からわずか1年で年商20億円規模まで成長し、来期以降もさらなる事業拡大を見込んでいます。今後は、この成長を一過性の成功に留めず、複数事業で再現できるマーケティング組織・事業体制へ進化させていくフェーズです。今回募集するのは、D2C事業だけでなく、クライアント支援事業・新規事業・フランチャイズ企業の成長支援など、当社のマーケティング事業全体を管掌するCMO候補です。広告運用や施策実行に閉じるのではなく、マーケティング戦略、事業計画、PL/KPI管理、組織構築、採用・育成、外部パートナー連携まで、事業成長に必要な意思決定と実行推進をお任せします。経営陣と最も近い距離で、マーケティングを起点に会社全体の成長を牽引していただく、経営中核ポジションです。 ■当社について当社は、マーケティングを起点にブランドと消費者をつなぎ、事業成長を実現している会社です。自社D2Cブランドの展開に加え、クライアント企業のEC戦略、広告集客、LP・サイト改善、CRM、商品企画、事業グロースまで幅広く支援しています。 D2C領域にとどまらず、全国100店舗規模で展開するフランチャイズ企業の成長支援など、一般的なWebマーケティングの枠を超えた事業成長にも関わっています。少数精鋭の組織だからこそ、意思決定のスピードが速く、経営陣との距離も近い環境です。一方で、組織や仕組みはまだ発展途上であり、今後の成長に向けて、マーケティング領域を経営視点で統括できる責任者が必要です。 ■募集背景これまで当社は、経営陣主導でマーケティング事業を成長させてきました。しかし、事業規模の拡大に伴い、複数事業・複数案件を横断して戦略を描き、実行組織を率い、数値責任を持って推進できる責任者の必要性が高まっています。今回の募集は、単なるマーケター採用ではありません。マーケティング事業全体を管掌し、経営陣とともに事業成長・組織成長を担っていただく、CMO候補の採用です。属人的な成功体験に依存するのではなく、事業成長の型をつくり、組織を率い、会社の次の成長フェーズをつくっていただくことを期待しています。 ■仕事内容 CMO候補として、当社のマーケティング事業全体を統括していただきます。 D2C事業を中心としながらも、クライアント支援事業、新規事業、フランチャイズ企業の成長支援など、複数領域にまたがるマーケティング戦略を管掌していただくポジションです。【具体的な仕事内容】・マーケティング事業全体の戦略立案および実行推進・D2C事業、クライアント支援事業、新規事業を横断したマーケティング戦略設計・年間事業計画、売上計画、KPI設計の策定・CPA／ROAS／LTV／CAC／継続率などの数値分析と改善方針の策定・Web広告／SEO／SNS／CRM／LP改善など各施策の統括・ブランド戦略、訴求設計、クリエイティブ方針の策定・広告代理店、制作会社、外部パートナーとの折衝・ディレクション・マーケティング組織の採用、育成、評価、マネジメント体制の構築・新規ブランド、新規サービス、新規事業におけるマーケティング戦略設計・経営陣への数値レポーティングおよび事業成長に向けた意思決定支援 ■当ポジションの特徴本ポジションの特徴は、マーケティングを単なる集客手段ではなく、事業成長の中核として動かせる点です。特定ブランドや広告運用領域に限定されず、複数事業を横断して戦略を描き、KPI設計から組織づくり、実行推進まで一気通貫で担っていただきます。代表・COOと近い距離で、事業計画、投資判断、組織戦略、採用方針などの意思決定にも関わるため、マーケティング責任者として経営に深く接続できる環境です。また、完成された組織を運用するのではなく、これからマーケティング組織を本格的に整えていくフェーズです。採用・育成・評価・会議体・数値管理の仕組みまで、責任者として設計していただくことを期待しています。 ■組織構成代表・COOを含めた少数精鋭の経営体制です。現在は、事業拡大に伴い各領域の責任者ポジションを整備している段階です。マーケティング領域については、これまで経営陣主導で推進してきた部分も多く、今後はCMO候補となる方に、戦略・組織・数値の面からマーケティング事業全体をリードしていただきたいと考えています。 ■入社後に期待すること入社後はまず、既存のマーケティング事業全体の状況を把握し、各事業・各施策のKPI、組織体制、外部パートナー体制を整理していただきます。短期的には、既存施策の改善、マーケティングKPIの再設計、優先課題の特定、実行体制の整理を期待しています。中長期的には、マーケティング組織の構築、複数事業を横断した戦略設計、採用・育成、経営に近い立場での事業成長推進まで担っていただきたいと考えています。 ■キャリアパス成果・貢献度に応じて、マーケティング責任者からCMOなど、経営中核へのステップアップを想定しています。事業成長に伴い、役割や管掌範囲は固定ではありません。マーケティング事業を伸ばし、組織をつくり、会社全体の成長に貢献いただくことで、より大きな責任と裁量を担っていただける環境です。
労働条件	【勤務地】転勤なし〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目20－18ミタケタワー4階渋谷駅各線から徒歩6分【勤務時間】 10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間) ※月平均残業:20時間程度【雇用形態】正社員【給与】＜昇給＞あり(年2回) 成果・貢献度に応じて昇給！＜賞与＞あり(年1回) ※成果・業績を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします【福利厚生・待遇】・交通費全額支給・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・資格取得支援制度・外部セミナーや交流会などの費用も全額サポート【休日休暇】・年間休日122日・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日・GW ・夏季休暇(2日間) ・慶弔休暇・有給休暇・産休育休・介護休暇
応募資格	【必須（MUST）】・D2CまたはEC事業会社において、マーケティング責任者、事業責任者、事業部長、ブランド責任者、またはそれに準ずる立場で事業成長を牽引した経験・単品通販・定期通販モデルにおける新規獲得、CRM、LTV改善、継続率改善、販売導線最適化などを横断して推進した経験・広告、LP、CRM、オファー設計、クリエイティブ改善など、マーケティング全体の戦略立案から実行管理まで担った経験・売上、利益、CPA、CPO、ROAS、LTV、継続率などの主要KPIをもとに課題を特定し、改善施策を継続的に実行した経験・社内メンバーおよび広告代理店、制作会社、外部パートナーなどを巻き込みながら、成果最大化に向けてディレクションした経験・マーケティング組織のマネジメント経験、または複数名のチームを率いて成果創出した経験・経営陣と連携しながら、事業計画や予算、優先順位を踏まえて意思決定・推進した経験【歓迎（WANT）】・健康食品、美容、食品、化粧品など、LTV型D2C商材におけるマーケティング責任者経験・年商数億円〜数十億円規模のD2C事業において、成長フェーズの拡大を牽引した経験・複数ブランド、複数事業、または複数チャネルを横断してマーケティング戦略を設計・推進した経験・ブランド戦略、商品戦略、訴求開発、クリエイティブディレクションまで含めて主導した経験・記事LP、チャットボット、アップセル導線、CRM施策、同梱施策、コールセンター連携など、通販事業全体の構造理解・商品開発、在庫、物流、CSなど、マーケティング以外の周辺機能も含めて事業全体を見てきた経験・少数精鋭またはベンチャー環境で、仕組み化・組織基盤整備・採用育成まで担った経験・将来的に事業責任者や経営ポジションも視野に入れ、経営インパクトを出したい志向をお持ちの方・本ポジションは、単なる集客責任者ではなく、マーケティングの観点から事業全体の成長を牽引するポジションです。・部分最適ではなく、「何が事業成長に最も効くのか」を自ら考え、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で担える方を求めています。・数字だけでなく、現場・顧客・商品・組織の実態も踏まえながら、本質的な課題に向き合える方にフィットする環境です。・整った組織の中で役割を果たすというよりも、必要な仕組みを自らつくり、再現性のあるマーケティング組織へ進化させていくことに面白みを感じられる方を歓迎します。・経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、D2C事業の成長と組織づくりの両面に大きなインパクトを出していただくことを期待しています。・誠実さと素直さを土台に、数字と現場の両方を見ながら、周囲を巻き込みつつ成果に責任を持てる方とご一緒したいと考えています。
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/23
求人番号	8816969

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