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| 部署・役職名 | 海外事業本部 海外開発事業部 賃貸事業G / 海外不動産のアセットマネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
総合不動産デベロッパーの本社部門担当として、各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、海外における不動産のアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約内容の確認、調整 ・現地駐在員からのレポートの取りまとめ ・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ・投資家対応業務（海外・日系共） ※年に複数回の海外出張が発生する場合があります。 ※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用する場合もあります。社内に語学堪能なメンバーが多数在籍しているため、チーム内で協力し合える体制が整っています。 【主な展開プロジェクト例】 北米、オセアニア、東南アジア等の主要都市における賃貸住宅事業、賃貸事業、物流倉庫事業、賃貸開発事業など、グローバルに幅広いアセットを展開しています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 6,000,000 ～ 11,000,000 円 ※ご経験や年齢、選考を通じて決定する役職（担当者/管理職）を踏まえて決定いたします。 【給与・諸手当】 ＜係員（担当者）クラス＞ ・月給制 ・基本給：327,000円～ ・想定年収：約600万円～700万円（基本賞与・残業20hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり ※時間外勤務手当は残業時間に応じて別途支給 ＜課長補佐・課長（管理職）クラス＞ ・年俸制 ・基本給（月給換算）：572,500円～ ・想定年収：約800万円～1,100万円（残業20hを含む、管理職は残業代なし） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く） ・通勤手当：上限10万円/月 ・厚生手当（条件有） ・住宅手当（条件・上限有） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（月給制のみ） ・業績連動賞与（月給制のみ） ・個人成果賞与（年俸制のみ） 【試用期間】 有（2カ月 ※本採用後の労働条件の変更は無し） 【労働時間・休日】 ・勤務時間：8：00～21：00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間：8時間/日 ・平均残業時間：25時間 ・休日：年間124日（完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始 等） ・年次有給休暇：入社2ヶ月経過後5日または10日付与 【福利厚生・各種制度】 ・社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） ・退職金制度 ・社員預金制度 ・持株会制度 ・福利厚生サービス会社提携 ・カフェテリアプラン ・グレード別研修制度 ・資格取得祝金制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産（非住宅）のAMまたはPM業務の経験者・英語へのアレルギーがない方 【歓迎（WANT）】 ・海外事業に関わったことのある方・語学力を活かしたい方 ・今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方 ・臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方 ・中長期で海外赴任が可能な方（目安は入社後2年程度経過後） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8816954 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 建設・不動産業界専任で企業から直接お預かりした求人をご紹介させていただいております。 圧倒的な企業情報、面接のポイントをお伝え出来ます。また、プロメンタルコーチングの資格も取得しておりますので、キャリア全般についてもアドバイスが可能となります。
- (2026/04/30)
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