衛星事業 事業開発リード〔勤務地：東京〕

■ポジション概要 通信衛星事業のP&L管理および事業開発の実行を担うポジションとして、事業の成長を牽引していただきます。 事業計画や収益モデルの立案から、パートナー・顧客獲得、政府案件（国プロ）の組成・獲得までを一気通貫で推進する役割です。「衛星を飛ばす」という技術チームの成果を、確実な事業成果（ビジネスインパクト）へと転換させる重要な責任を担います。 ■主要ミッション（業務内容） ･事業P&L管理と戦略立案 通信衛星事業における事業計画・収益モデルの立案、予実管理、収益最大化に向けた意思決定 ･顧客・パートナー開拓とアライアンス 早期衛星の実証および商用化に向けた主要顧客・パートナーの獲得、アライアンス構築、契約交渉 ･政府案件（国プロ）の組成・獲得・遂行 JAXA基金や総務省委託などの政府案件における関係機関との折衝、提案組成、獲得後のアラインメント推進 ･技術部門との連携・事業要件定義 システム開発部門と密に連携し、「何を・いつ・いくらで実現すれば市場で売れるか」という事業要件を定義し、技術チームへ落とし込む ･組織構築・チームマネジメント ビジネス系部門の組織構築、採用推進、およびメンバー育成

◇給与 ＜予定年収＞ 902万円～1,200万円 ＜月給＞ 752,000円～1,000,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：556,000円～738,000円 ・固定残業代：196,000円～262,000円 ＜補足＞ ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（3月） ◇勤務地 ■東京第二支社 東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（同フロア共用部に喫煙専用室あり） ※変更の範囲：会社の定める事業所 ◇雇用形態 正社員 ※期間の定め：無 ◇勤務体系 ＜勤務形態＞ 職種および等級により、以下のいずれかが適用されます。 【専門業務型裁量労働制】 ・適用対象：研究開発職のうち、職位が5等級以上の方 ・勤務形態：専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間：1日あたり9時間 ※業務の遂行方法および時間配分は、本人の裁量に委ねます。 【フレックスタイム制】 ・適用対象：上記（裁量労働制）に該当しない方 ・勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間：1か月 ・フレキシブルタイム：05:00～22:00 ・標準労働時間：1日あたり8時間 【共通事項】 ・所定（みなし）労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり） ・休憩時間：1日あたり60分 ＜休日・休暇＞ ・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（2日） ・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など ◇試用期間 有（3ヶ月）※試用期間中の減額なし ◇福利厚生 ＜待遇＞ ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 ＜はたらき方＞ ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる） ・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象） ＜サポート＞ ・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月 ・単身赴任手当（30,000円/月） ・帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月） ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。 ＜はたらく環境整備＞ ・書籍購入／セミナー参加可能 ・PC／モニター支給