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Guidewire Delivery Executive （ガイドワイヤー関連デリバリーエグゼクティブ）
採用企業案件
キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | Guidewire Delivery Executive （ガイドワイヤー関連デリバリーエグゼクティブ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は、Globalチームや各ソリューションチームと連携し、コンサルティングの上流フェーズから下流までEnd to Endで一貫したサービスを提供しております。 デジタルトランスフォーメーションのニーズが高まる中、Guidewireの専門知識を持つデリバリーエグゼクティブを求めています。 現在、保険業界における大規模なコアシステム刷新（Guidewire導入）を推進しており、本ポジションでは複数プロジェクトを横断したプログラム全体の統括責任者として、クライアントのビジネス変革をリードしていただきます。 単なるプロジェクト管理ではなく、エグゼクティブとしてクライアント経営層と対峙しながら、業務・ＩＴ両面の意思決定をドライブする役割を担っていただきます。 具体的な仕事内容は下記になります。 •Guidewire導入プログラムの全体統括 •複数プロジェクト（業務・IT）の統合マネジメント •クライアントCxO／ステアリングコミッティへの報告・提言 •プログラム全体の計画策定（ロードマップ／マイルストン） •スコープ／品質／コスト／リスクの統括管理 •オンサイト＋オフショアのデリバリー管理 •複数ベンダーの統制および契約・交渉管理 •保険業務変革（業務プロセス・オペレーション）の推進 •ステークホルダー間のコンフリクトマネジメント •経営層への価値訴求（ROI／ビジネス効果の可視化） •チームマネジメント（チームメンバー評価・育成・指導など） その他 •新規提案活動支援 •アカウント戦略の立案・実行支援 |
| 労働条件 |
■就業時間 09:00 ～ 18:00（1時間休憩） ※プロジェクトによって、勤務時間が異なる場合があります。 ■雇用形態：正社員 ■給与条件 ※給与額はご経験、スキル、現条件に応じて決定致します （また、語学力・経験分野によっては業務の範囲が広がりますので優遇致します） 昇給・昇格： 査定年1回 賞与年1回 （基本年収の10％～20％相当（職位によって変わります。シニアマネージャー以上は20％） ■休日・休暇 （※以下は標準ですが、プロジェクトにより異なる場合がございます） 年間休日120日以上 完全週休2日制、土日祝日休み 年次有給休暇 （年間15～20日） Sick Leave5日間、年末年始休暇あり5日間 特別休暇 （慶弔休暇、産休・育休、他） ■待遇・手当 社会保険完備（関東ITソフトウエア健康組合） 交通費支給（上限あり） ■就業場所：東京（虎ノ門オフィス）、クライアント先（主に都内近郊）、または自宅のハイブリッドワーク ■その他 各種e－learning 全社パーティー（年1－2回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ① Guidewire導入経験Guidewire（PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter等）の導入経験 複数案件におけるリード経験（Delivery Lead / Program Manager / Architect等） 要件定義〜リリースまでのE2E経験 ② 大規模デリバリー経験 数十人〜数百人規模のプログラム／プロジェクト統括経験 複数チーム・複数ベンダー環境でのマネジメント経験 数億円以上の案件管理経験 ③ 保険業務知識 損害保険または生命保険の業務理解 以下いずれかの深い知見 Underwriting（引受） Claims（保険金支払い） Policy Administration ④ ステークホルダーマネジメント クライアント経営層（CxO）とのコミュニケーション経験 ステアリングコミッティ運営経験 課題解決および意思決定のリード経験 ⑤ グローバルデリバリー オフショアチームのマネジメント経験 ビジネスレベルの英語力（会議・交渉が可能） 【求める人物像】 少数精鋭の組織の中で、自ら考え、行動し、チャンスを掴んで成果を出し、さらに成長したい方 •不確実性の高い状況でも意思決定を行えるリーダーシップ •ビジネス・IT双方の観点で物事を構造化できる力 •複雑なステークホルダー間の調整を推進できる能力 •組織・チームを巻き込みながら成果を出す推進力 •高いオーナーシップと結果志向 【歓迎（WANT）】 望ましいスキルと経験•Guidewire認定資格（Certified Professional / Specialist） •Guidewire Cloudの導入経験 •クラウド（AWS / Azure）環境でのプロジェクト経験 •アジャイル開発による大規模プロジェクト経験 •データ領域の知見 働き方について 労働時間：9時～18時（1時間休憩） ※アサイン先により変更の可能性あり 現在、ハイブリッドワークにて、リモートワークと出社と併用可能です。 ※アサイン先により変更の可能性あり |
| アピールポイント | 外資系企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8816402 |
採用企業情報
- キャップジェミニ株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立】2012年10月
【代表者】代表取締役 殿村 真一
【資本金】1億円
【グローバル売上高】225億ユーロ（2025年）
【グローバル従業員数】420,000名（2025年）
【本社所在地】東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
【その他事業所】愛宕オフィス（東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階）、筑波オフィス（茨城県つくば市吾妻１丁目７−１ トナリエクレオ 5階）
【事業内容】
キャップジェミニは、ビジネスならびにテクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約42万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2025年のグループ売上高は225億ユーロです
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2025 global revenues of €22.5 billion.
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