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| 部署・役職名 | ★増員募集【全国／注文住宅の完全反響営業】年間休日130日（業界トップクラス）／転勤無し／福利厚生◎ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、当社の注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7～8ヶ月（最短6ヶ月～最長1年程度）で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ（電話・メール等） ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング（トーク練習） ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職） おおむね2～3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 【社員区分（選択制）】 ・全国社員：全国転勤あり ・エリア限定社員：規定エリア内での転勤あり ・地域限定社員：転居を伴う転勤なし ■試用期間：なし ■労働時間：9:00～18:00 （休憩60分） 時間外労働：あり（平均月20～25時間） ※うち15時間分は営業手当として給与に含む） 【勤務地】 現在展開中の全店舗（全国約230展示場） ※勤務希望エリア（第1～第3希望まで）を面接時にお伺いします。 北海道：札幌、函館…など 青森：青森、弘前…など 秋田：秋田、横手 岩手：盛岡…など 山形：山形…など 宮城：仙台、石巻…など 福島：いわき、福島…など 東京：江東、足立、多摩 神奈川：横浜、川崎…など 千葉：千葉、柏、船橋…など 埼玉：川口、草加…など 茨城：水戸、日立…など 栃木：宇都宮…など 群馬：高崎、伊勢崎…など 山梨：甲府…など 愛知：名古屋、豊田…など 三重：津市…など 静岡：浜松、静岡…など 岐阜：大垣…など 大阪：大阪市、豊中、枚方…など 兵庫：神戸、豊岡、姫路…など 京都：京都…など 和歌山：和歌山…など 滋賀：彦根…など 福岡：福岡市中央区 熊本：熊本…など 宮﨑：宮﨑…など 鹿児島：鹿児島…など ■その他： 新潟、長野、富山、石川、福井 愛媛、高知、香川、徳島 鳥取、島根、広島、岡山、山口…にて複数拠点に展開。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年収】 〇全国社員：月給 219,000円～467,000円＋インセンティブ 〇エリア限定社員：月給 205,000円～454,000円＋インセンティブ 〇地域限定社員：月給 192,000円～441,000円＋インセンティブ ※経験・スキルにより決定。固定月給制 ※営業手当（15時間相当の時間外手当含む）別途支給 ※インセンティブは翌月支給となります ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型：2025年度実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） ★年収例★ ・13年目 支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与） ・9年目 支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与） ・8年目 店長／年収2,083万円（月収42.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ・4年目 係長／年収1,404万円（月収41.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ・3年目 主任／年収1,284万円（月収40.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率（0.5～3％）」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5％が保証されます。年間8～10棟の受注を達成すると年収900万～1,000万円超も十分に目指せます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（社会保険完備） 【福利厚生】 ・確定拠出年金（401K） ・選択制確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会（一定要件有） ・住宅取得補助制度 ・交通費支給（当社規定による） ・年次有給休暇（入社時10日分付与） ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・マタニティ休暇 ・ハローベイビー休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児・介護短時間勤務 ・出産祝金（第一子：200,000円、第二子：300,000円 他） ・資格取得祝金（1級建築士：500,000円、2級建築士：300,000円、宅地建物取引士：150,000円 他） 【手当】 ・営業歩合 ・通勤手当（当社規定による） ・時間外手当 ・住宅手当（首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円） ・その他諸手当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【休日・休暇】 ・シフト制（月8～12日休み） ・定休日：毎週水曜日・第2・第3火曜日・その他会社指定日 ・年間休日120日 ※業界最多 →入社時の有休10日付与により年間休日130日 ・年末年始休暇（約10連休） ・お盆休暇（2～3日） ・有給休暇（1時間単位での取得可能） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考フロー】 書類選考 → 面接1回（対面またはWeb） → 内定 ※適性試験なし ※面接は30分～1時間程度 ※Web面接：月～土 10:00～17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST（必須条件）】下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず） ・正社員での販売経験（目安1年） ■学歴：高卒以上（高卒認定可） 【歓迎（WANT）】 【WANT（歓迎条件）】・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者（資格取得祝金150,000円） 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 対象年齢 | ～ 64歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 8816331 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 建設・不動産業界にて特に営業職（PMなどの不動産管理を含む）を中心に転職支援を行って参りました。 担当領域は幅広く、建築・土木・管工事・電気工事施工管理／設計／積算／PMなどの職種の方々が主な対象となります。 是非、皆様の今後キャリアに役立つ情報をお伝えさせて頂けますと幸いです。
- (2025/04/07)
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