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| 部署・役職名 | 監査部【グローバル監査業務】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・当社子会社海外拠点の監査実施（含む主任） ・グループ欧州監査室、米州監査室実施の監査の監査支援 ・国内監査支援 ・海外拠点・現地職員・国内職員（監査部内外を問わず）のリエゾン（翻訳、調整、実装） ・グローバル内部管理体制構築における実務設計・推進補助 ・各種施策の、実行可能なプロセスへの落とし込み ・若手社員の育成、ノウハウの継承 ※香港、シンガポール、欧州、米国への出張有。 |
| 労働条件 |
勤務時間 8：40～17：10（実働7.5時間） 休日休暇 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇、時間単位年次有給休暇（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇（記念日に休暇取得可）、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇（未消化の年次有給休暇の積立）、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、マイケア休暇、リバース休暇、育児特別休暇、短期育児休業、短期介護休業、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（4年目以降）、慶弔休暇 保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 福利厚生 コース変更、地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）、育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、テレワーク制度、ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）、社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度（4年目以降）、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用）、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・金融機関海外拠点に対する監査経験（主担当またはリード経験） ・英語での監査インタビュー及び会議ファシリテーション能力 ・レポーティング能力（特にロジカルな文章力） ・情報が十分にそろわない環境下で仮説を立て、監査を前に進められる能力 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・海外駐在またはクロスボーダー業務経験 ・デリバティブ業務に関する知識・実務経験 ・財務企画業務に関する知識・実務経験 ・データ分析・IT監査の素養 ・部門長など役員クラスへのプレゼンテーション経験 ・将来的に海外赴任も可能（欧州、米州、APAC） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8816325 |
採用企業情報
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