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Corporate Engineer / 〜IPOを見据えたITガバナンスとAI生産性改革を牽引〜

年収： 800万 ～ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

モノグサ株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,286百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 Corporate Engineer / 〜IPOを見据えたITガバナンスとAI生産性改革を牽引〜
職種
業種
勤務地
仕事内容 社内システム全般の企画・導入・運用・保守から、AIを活用した組織横断の生産性向上まで、
幅広くオーナーシップを持って担っていただきます。

■モノグサについて
私たちは「記憶を日常に」をミッションに掲げ、AIを活用した記憶のプラットフォーム Monoxer（モノグサ） を開発・運営しています。
「記憶する」という行為を、負荷のない自然な活動へ。その先に、人の選択肢と生き方の奥行きを広げることが私たちの目指す世界です。

■このポジションが面白い理由
＜攻め ー 組織を動かすIT＞
・AI活用・社内コンサルティング：
　　生成AIを用いた業務支援ツールの導入・内製。現場の「ふわっとした課題」をヒアリングし、
　　言語化・要件定義から実装まで一気通貫で推進する。

・組織横断の業務自動化：
　　HRIS・MDM・SaaS間のデータフローをAPI/IaCでプログラム管理。
　　入退社に伴うオンボーディング・オフボーディングの完全自動化。

・生産性向上プロジェクトの立案・遂行：
　　ビジネス目標に直結するITプロジェクトを自ら定義し、
　　スコープ・仕様・スケジュールを策定のうえ完遂する。

＜守り ー 足固めとガバナンス＞
・セキュリティ設計・脅威モデリング：
　　新規SaaS導入時の独立した脅威分析。ゼロトラスト原則の適用と監査ログの自動化実装。

・SaaSライセンス・IT資産の最適化：
　　利用状況の可視化と不要コスト削減。セキュリティガバナンスの強化・セキュリティインシデント対応。

・ISMS、Pマーク事務局対応・セキュリティ教育：
　　認証維持のための各種対応と社内向け教育施策の立案・実施。

＜日常運用＞
・サービスデスク対応（ソフトウェア・ハードウェア・クラウドの技術サポート）：
　　PC選定・キッティング、アカウント・ライセンス管理、ネットワーク機器メンテナンス、マニュアル・Tips整備

＜使用ツール（一例）＞
GoogleWorkspace / Microsoft365 / Slack / Notion / Jira / Salesforce / Mac / Windows / iOS / Android / REST API / ローコードツール / Terraform(またはIaC相当)

＜組織構成＞
Corporate Engineering Teamへの配属です。現在チームは少数精鋭で構成されており、
判断や行動がダイレクトに会社全体のIT環境を形成します。企業の情シスでは経験できない「全部取れる」環境です。

＜モノグサでできること＞
・全部取れる環境
　　設計・実装・運用・教育まで、一人称で関われる。大企業では分業されがちな領域を横断できる。

・AIを武器にできる
　　生成AIの社内活用を最前線で推進。「使う側」ではなく「作る・広める側」として先頭に立てる。

・事業への直接貢献
　　情シスの施策が、サービスの成長速度に直結する。手応えが数字で見える。
労働条件 東京本社（飯田橋オフィス）
応募資格

【必須（MUST）】

・情報システム・Corporate Engineering の実務経験（5年以上目安）：
　　SaaS管理・ヘルプデスク・セキュリティ運用のいずれかに深い経験。

・スクリプト・API活用の実装経験：
　　PythonやGoなどのスクリプト言語、またはREST APIを用いた業務自動化の実装経験。

・課題の言語化・構造化能力：
　　現場の曖昧な課題を整理し、技術要件とプロジェクト計画に落とし込んだ経験。

・非技術部門との要件定義・合意形成の経験：
　　HR・法務・財務等のステークホルダーと直接対話し、複雑な要件を独力でまとめた経験。

・セキュリティの基礎知識：
　　ゼロトラスト・アクセス管理・監査ログ等、セキュリティの基本概念を実務で適用した経験。

・セルフマネジメント能力：
　　詳細な技術指示なしに、構想から完了まで自走してプロジェクトを推進できること。

【歓迎（WANT）】

・IaC（Terraform等）によるプラットフォーム管理の経験
・生成AI・LLMを活用した業務改善ツールの企画・実装経験
・MDM・HRIS・IdPを組み合わせたオンボーディング/オフボーディング自動化の経験
・コードレビュー・ピアレビューの実施経験（レビュアー側）
・スタートアップ・急成長フェーズの組織での勤務経験

■求める人物像
「ヘルプデスク対応だけ」の情シスは、もう過去の話です。
このポジションで求めるのは、曖昧な課題を言語化し、エンジニアリングで組織を動かせる人。
足回りを守りながら、全社の生産性を攻めで引き上げる、その両方を一人称で担える方を探しています。
アピールポイント ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/24
求人番号 8816006

採用企業情報

モノグサ株式会社
  • モノグサ株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,286百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他

  • 会社概要

    【設立】2016年8月10日
    【代表者】竹内　孝太朗・畔柳　圭佑
    【資本金】12億8,679万4,652円（資本準備金含む）
    【従業員数】173名
    【本社所在地】東京都千代田区飯田橋3-8-5　住友不動産飯田橋駅前ビル 7階

    【事業内容】記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

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