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【RA特化型エージェント/オープンポジション】新たな人材紹介事業モデル/事業開発に携わることができる/インセンティブあり/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【RA特化型エージェント/オープンポジション】新たな人材紹介事業モデル/事業開発に携わることができる/インセンティブあり/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	大阪府東京都
仕事内容	【ZEROGRAの取り組み】営業職を中心とした若手ハイクラス人材と事業成長のために若手人材を採用したい企業様をマッチングする事業を行っています。＜サービス一覧＞ MARS CAREER：「20代×営業職特化」の転職エージェント M&A BEGINNERS：「未経験×M&A業界特化」の転職エージェント HR CAREER AGENT：「人材業界特化」の転職エージェント CRESCENT：「第二新卒特化」の転職エージェント【なぜ転職エージェント事業を行っているのか】我々創業メンバーはもともと「求人広告」をメインとする業務で、企業様の採用活動を支援してまいりました。多くの企業の採用課題を解決してきた一方、”費用をいただいたものの、成果で返せないこと”が発生することがありました。求人広告のビジネスモデル上仕方のないことですが、会社を創業し事業を行うにあたって、”費用をいただくのであれば必ず成果でお返ししたい”という強い思いから成果報酬モデルである人材紹介事業（転職エージェント事業）を開始しました。この事業は採用が成功したときだけ費用をいただく成果報酬モデルですので、・企業：採用ができて”良し”（無駄な出費もない）・当社：報酬を獲得できて”良し” ・社会（求職者）：転職が決まって”良し” の三方良しのビジネスモデルです。今後もこの人材紹介を土台に、既存事業の拡大および新規事業の創出をご一緒していただける方と出会えることを楽しみにしております。【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。弊社モデル：採用企業↔︎ZEROGRA(RA)↔︎他社エージェント様(CA)↔︎求職者従来モデル(A社)：採用企業↔︎A社/RA↔︎A社/CA↔︎求職者本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。実際に、ご支援先の業界や職種も多種多様で、それまでに採用に困られてきた企業様から高い満足度をいただくことも多く、新たなエージェントとしての在り方としてさらに存在感を出せるよう日々尽力しています。【本求人について】本求人はオープンポジションとなっておりますので、現時点で希望のポジションが決まっていない方でも是非ご応募ください。ポジションについては、選考を通じてご希望も伺いながらご相談させていただきます。【仕事内容】 ①Acquisition/新規顧客の開拓 ■営業計画・戦略の策定組織ならびに個人の営業計画・戦略を設計します。 ■新しい取引先へのアプローチアポイント獲得は、顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメインとなります。 ※飛び込み営業は一切なく、テレアポは状況により実施可能性があります。 ■商談（基本はオンライン）採用計画や採用背景、求める人物など、ヒアリングを通じてお客様の理解を深めていきます。 ■求人票の作成・更新ヒアリンングをした内容を元に、企業が求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成します。 ②Growth/大手顧客への深耕 ■営業計画・戦略の策定マネージャーと共に、アプローチ先の選定や営業計画・戦略を作成します。 ■最重要顧客(主要アカウント)の深耕既存の最重要顧客に対して、採用課題の深掘り、継続的な採用成功の実現を通じて、長期的なパートナーシップを構築します。 ※新規開拓業務はありません ■採用支援に向けたCA連携求人情報の広報や候補者情報との擦り合わせなど、キャリアアドバイザー（CA）と連携し、採用成功に向けた法人・個人双方へのフォローを行ないます。 ③CS/既存顧客の採用支援 ■既存顧客とのMTG（基本はオンライン）それまでの採用資料における振り返りや、最新の採用状況や求める人物など、ヒアリングを通じてお客様の理解を深めていきます。 ■求人票の作成・更新ヒアリンングをした内容を元に、企業が求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成します。 ※新規開拓業務はありません ■採用支援に向けたCA連携求人情報の広報や候補者情報との擦り合わせなど、キャリアアドバイザー（CA）と連携し、採用成功に向けた法人・個人双方へのフォローを行ないます。【主要取引先企業例】大手上場企業：キーエンス、リクルートグループ等大手M&A各社：業界トップクラスのM&Aファーム複数社有力ベンチャー：メルカリグループ、ストックマーク、キャディ等 ➡︎国内にとどまらず、グローバル展開も見据えた有力ベンチャーから、エンタープライズ企業まで　幅広くご支援しています。【組織について】 Indeedやエンジャパン、パーソルキャリアなど人材系大手出身者で構成されるエージェントです。顧客の採用・人事における課題に介在し、解決するノウハウをしっかり吸収できます。また現在10名以下の組織ですが、4年で50名規模の組織に拡大していく真っ只中です。組織拡大フェーズも経験いただけます。＜創業メンバー＞代表/今野：エンジャパン/新規事業開発▶︎IndeedJapan大阪立上げ▶︎ZEROGRA創業人事責任者/中元：パーソルキャリア/RA▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 RA責任者/田中：三井物産ケミカル/営業▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 ※代表を含め、創業メンバーは大手人材会社出身のため採用課題を解決するノウハウを直接学べます。
労働条件	【雇用形態】正社員（入社後6ヶ月間は契約社員。その後正社員登用）試用期間：6ヶ月（雇用形態、給与は本採用時と同じ） ※実績ベースで100%が正社員に転換しています。【勤務地】大阪府大阪市西区靱本町1丁目18-8 AXISWEST本町ビル3F 最寄り駅：Osaka Metro四つ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩3分または労働者の自宅転勤：なし受動喫煙対策：オフィス内禁煙＜東京オフィス開設 ※2026年10月予定＞新宿・池袋・渋谷周辺を想定東京採用になった場合は、オフィス開設までリモート中心での勤務となりますが、すでに1名が東京在住のため、月に数回は会議室を借りて出社のような形式で勤務いただくこともございます。【勤務時間】 10:00～18:00（休憩1時間）月間平均残業時間：30時間以下【休日・休暇】年間休日：131日完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇：年20日、入社当日から付与夏季休暇年末年始休暇 GW休暇特別休暇慶弔休暇：冠婚葬祭出席や不測の事態への対応（必要日数）介護休暇産前産後休業・育児休業（社員のニーズにより整備中）バースデー休暇：本人・家族・パートナーの誕生日（各1日）リフレッシュ休暇：趣味、心身の休養、家族との時間（1日）アップデート休暇：資格取得、外部セミナー、自己研鑽など（1日）ハネムーン休暇：新婚旅行および付帯する長期休暇（上限5日） ※年間休日は126日+計画有給5日の計131日 ※特別休暇：用途に応じた日数【給与】年俸制＋達成ボーナス（半期ごと）＋業績賞与（期末）年俸の1/12を毎月支給昇給：年2回（6月・12月） ※ボーナス、賞与についてはグレードによります。 ※年俸額には月40時間分のみなし残業代が含まれます。 ※経験やスキルに応じて決定いたします。【福利厚生】交通費支給資格手当資格取得制度健康診断社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）毎週水曜はFreeDay ※リモートワーク可能テレワーク・在宅OK（出社日があるため、フルリモートは不可）時間外手当（超過分を追加支給）育児支援・託児所あり時短勤務制度あり資格取得支援・手当あり社員旅行（2024年広島、2025年沖縄）四半期末に懇親会自転車通勤可 MacBook支給通信手当読書手当（毎月1冊の読書代を会社が負担、毎月2,000円まで）ウォーターサーバー完備結婚手当（50,000円の旅行券を贈呈）ちょい飲み手当（毎月5,000円まで懇親目的の飲食費用を会社が負担）出産手当（20,000円支給）ランチ補助手当（100円）ハッピーアワー（金曜日のMTG後、早めに乾杯ができます。）服装自由（スーツの着用は強要しません。）
応募資格	【必須（MUST）】・2年以上の法人営業経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・無形商材の営業経験をお持ちの方・人材業界(人材紹介や求人広告)での営業経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方・大手顧客向けの営業経験をお持ちの方【求める人物像】・目標達成に向けて、絶えず工夫し続けられる方・早いスピードで成長したい方・ベンチャー企業で組織作りに挑戦したい方・成長意欲があり、前向きに物事に取り組める方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/23
求人番号	8815641

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