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【事業責任者】既存顧客基盤を活用したコミュニティ事業立ち上げ責任者
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
Revive Partners株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【事業責任者】既存顧客基盤を活用したコミュニティ事業立ち上げ責任者 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 Revive Partnersは、日本語教育機関向けコンサルティングファームとして、認定日本語教育機関制度への対応支援を中心に事業を拡大してきました。 2024年に開始された認定日本語教育機関制度により、多くの日本語教育機関は2029年までに制度移行への対応を求められています。当社は設立支援、認定申請支援、経営コンサルティング、M&A支援を通じて顧客基盤を構築し、業界内で独自のポジションを確立しています。 一方で、制度移行に伴う支援ニーズは将来的に一巡することが想定されます。当社ではその先を見据え、既存顧客との継続的な接点を創出し、顧客価値と事業価値の双方を高める新たな事業としてコミュニティ事業を立ち上げます。 本ポジションは、その新規事業をゼロから立ち上げ、独立した収益事業へ成長させる事業責任者の募集です。 ■ミッション 既存顧客基盤を活用したコミュニティ事業を企画・立ち上げ、会員基盤および継続課金モデルを構築することで、LTV最大化と新たな収益基盤の確立を実現していただきます。 事業企画から収益化、運営体制構築、KPI管理までを一気通貫で担い、将来的には独立事業としてのP/L責任を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 ［事業戦略・事業開発］ ・コミュニティ事業の構想策定 ・事業計画、収益モデル、KPI設計 ・会員制度設計および価格戦略立案 ・事業成長シナリオの策定 ［会員獲得・グロース推進］ ・既存顧客基盤を活用した会員獲得施策の企画・実行 ・オウンドメディア「じぇっぽ」を活用した集客戦略の立案 ・紹介、口コミ創出施策の企画 ・マーケティング施策全体の最適化 ［コミュニティ運営］ ・会員体験設計 ・勉強会、ウェビナー、イベントの企画運営 ・ニュースレターやコンテンツ配信の企画 ・会員満足度向上施策の立案・実行 ［データ活用・事業改善］ ・顧客セグメント設計 ・継続率向上施策の企画・推進 ・解約予兆分析および改善施策の実行 ・事業KPIのモニタリングおよび改善 ［組織・事業運営］ ・社内外ステークホルダーとの連携 ・経営陣との事業戦略協議 ・将来的な事業組織の構築 ・独立事業としての運営体制整備 ■ポジションの魅力 ① 既存顧客基盤を活用した新規事業立ち上げ ゼロから顧客を獲得する事業開発ではなく、すでに形成されている顧客基盤を起点に事業を立ち上げることができます。顧客理解を深めながら、新たな価値提供モデルを構築できる環境です。 ② 事業責任者としてP/Lを担う経験 立ち上げ初期から収益・会員基盤・KPIに責任を持ち、事業成長を牽引していただきます。事業開発だけでなく、収益化・組織化まで含めた経営視点を身につけることができます。 ③ 経営直下で意思決定に関与 代表および経営陣との距離が近く、戦略立案から実行まで主体的に関与できます。事業の方向性そのものに影響を与えるポジションです。 ④ 希少性の高い事業開発機会 制度変革が進む日本語教育業界において、コミュニティという継続収益モデルを構築する経験は極めて希少です。再現性の低い事業創造に挑戦できます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 RevivePartners株式会社 東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス6F ※転勤なし ■アクセス ・JR山手線「五反田駅」徒歩6分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩3分 ■リモートワーク 試用期間中は出社勤務 試用期間終了後はハイブリッド勤務可能 ■雇用形態：正社員 ※試用期間あり（6ヶ月※当社規定による） 期間中の雇用形態：契約社員（本採用時に正社員登用を予定） 期間中の給与：本採用時と同じです。 ■給与 想定年収：650万円～900万円 ※昇給年2回（1月、7月） ■残業代について 上記額には固定残業代（月40時間分）を含みます。 ※40時間を超過した分については別途、全額支給いたします。 ■勤務時間/休日・休暇 10:00〜19:00 ・フレックス制（原則として入社半年後より開始） ・コアタイム（10：00～17：00）を含む9時間 ※休憩60分 ※全社的に残業を前提としない働き方を推進 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続年数休暇（勤続年数により付与） ■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ・交通費支給（上限2万円） ・住宅手当支給（オフィス半径3km以内に住宅がある場合、3万円支給※交通費と選択） ・引越し支援制度（通勤に際して、転居を伴う引越しが必要な際に支給※支給条件有り） ・ノートPC貸与、社用スマートフォン貸与 ・勤続年数賞与 ・ビザサポート ・リファラル報奨金制度 ・書籍購入支援制度 ・副業可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人5年以上・以下のいずれかに該当する実務経験（目安3年以上）： - 事業、サービス、プロジェクトいずれかの立ち上げ経験 - 顧客との継続的な関係構築経験 （カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、コンサルティング等） - 顧客分析、セグメンテーション、施策立案・実行経験 - 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎（WANT）】 ■業界経験・教育業界または学校法人向け支援経験 ・日本語教育、留学生支援関連の経験 ・規制産業での実務経験 （医療・介護・人材・士業等） ・中小企業経営者向け提案経験 ■事業開発経験 ・コミュニティ事業や会員制サービスの立ち上げ経験 ・SaaS、サブスクリプションモデルでの実務経験 ・カスタマーサクセス組織の構築経験 ・事業責任者またはP/L管理経験 ■スキル ・CRM／MAツール活用経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・ウェビナー企画運営経験 ・GA4、Looker Studio等を用いた分析経験 ■求める人物像 ・事業目的から逆算し課題設定できる方 ・戦略立案だけでなく実行までやり切れる方 ・顧客課題を構造的に捉えられる方 ・学習意欲が高く成長志向を持つ方 ・周囲を巻き込みながら事業を推進できる方 ■選考フロー ・書類選考 ↓ ・適性検査（Web受検） ※所要30～60分程度 ↓ ・一次面接 ※60分／面接官2名 ↓ ・ワークサンプル選考 ※実務を想定したケース課題（90分） ※事前課題はありません ↓ ・最終面接・オファー面談 ※代表同席／60分 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8815394 |
採用企業情報
- Revive Partners株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2019年9月
【代表者】肥田 淳
【事業内容】日本語学校事業のM&A・設立・運営の総合サポート
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