採用企業案件

最終更新日:2026/09/10

【事業管理部】経営管理・FP&A

応相談

経営企画・経営戦略 経理(財務会計)

不動産ファンド デベロッパー

東京都

仕事内容

会社の数字や情報を整理しながら、経営が判断しやすくなる材料をつくるポジションです。 経営計画やKPIの整理、市場・競合のリサーチ、人員やコストに関するデータのとりまとめなど、経営に近いテーマに幅広く関わっていただきます。 経営陣との距離も近く、自分が整理した内容が、そのまま議論や意思決定に使われる環境です。 ■業務内容 以下①〜④のうち、得意・関心のある領域から担当いただきます。 ① 経営管理・経営計画サポート 会社全体の動きを、数字で見える形にしていきます。 ・経営指標や評価数字の整理 ・KPI(ROE、ROIC、CFなど)の作成 ・本部、事業ごとの目標や進捗の計画作成・予実管理 ・中期計画と年度計画の作成・進捗管理 ※最初からすべてできる必要はありません。 ② 市場・競合リサーチ 事業計画を考えるうえでの「外の視点」を整理します。 ・市場環境や競争環境の情報収集 ・業界内でのポジション整理 ・競合企業の簡易的な定量、定性分析 ③ 人件費・組織データの整理 人や組織に関する数字のとりまとめ。 ・本部別の人員計画やコストの確認 ・稼働状況やパフォーマンスの可視化 ④ 海外拠点スキーム構築 ・海外拠点運営、構築のビジネスサポート ・収益管理、資金管理等のビジネスプロセス構築と管理運営 ・他Issue対応 ■ポジションの魅力 ・経営計画、FP&Aに幅広く関与する希少なポジション ・経営層との距離が圧倒的に近く、提案がすぐに意思決定に反映される環境 ・数字、戦略視点を磨きつつ、全社の成長に直接インパクトを与えられる ■募集背景 業務拡大における人員増加のため

労働条件

■職種 / 募集ポジション 【事業管理部】経営管理・FP&A ■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし) 【昇給】年2回(4月、10月) 【賞与】年2回(4月、10月) ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定 ■勤務地 100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階 東京本社 ■勤務時間 基本9:30~17:30(休憩時間1:00) ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)導入のため、上記就業時間に決まりはございません。 ■休日 ※年間休日120日以上 土日祝 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) 慶弔休暇 ■福利厚生 定期健康診断 企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担) 慶弔見舞金制度 借上げ社宅制度(社内規定に準ずる) 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 等 ■加入保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■手当 非喫煙者手当 人間ドック手当 超近距離手当/近距離手当 リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象) 資格手当 出生・復職お祝い金

応募資格

必須(MUST)

※以下いずれかに該当する経験 ・予算管理やKPIなど、数字を扱った業務の経験 ・部門や上司とやり取りしながら仕事を進めた経験 ・Excel/スプレッドシートでの基本的な分析、整理 ・PL/BSについて、基礎的な理解

歓迎(WANT)

・数字をわかりやすく説明するプレゼンテーション力 ・事業計画、財務モデル、KPI構築の経験 ・予実管理/中期経営計画の策定に関与した経験

その他(OTHER)

【求める人物像】 ・会計/財務領域を横断して対応したい方 ・経営視点を身につけたい、成長意欲の高い方 ・自ら課題を発見し、構造的に整理し、周囲を巻き込み改善できる方 ・スピードと正確性を両立できる方 ・社内外の変化を前向きに捉え、柔軟に学び続けられる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

求人番号:8815377

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