転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
品質管理：アパレル・フットウェア
年収：
900万 ～ 1000万
?
採用企業案件
株式会社TENTIAL
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 品質管理：アパレル・フットウェア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■お任せしたい役割 ウェルネスブランド「TENTIAL」の品質管理を募集します。 社内メンバーと連携しながら、製品開発から販売までの品質管理、OEM先との品質管理（品質、品位）などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 -製品品質管理基準の策定/運用 -製品品質向上に向けた施策立案〜実行 -OEM先との品質管理に関する交渉業務 -品質を担保できる商品開発フローの再整備等の改善業務 -アクシデントが発生した場合の要因分析・改善業務（一般医療機器の場合、行政対応を含む） ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい -品質管理に関してルーティンを回すのではなく、自分でルールやフローを策定し、PDCA回していくことが可能 -少数精鋭のため業務が縦割り化していないため、サプライチェーンの構築/改善部分にも携わることが可能 -ご自身の知見経験を反映しながら、より良い品質基準の策定・運用が可能 ■使用ツール -Slack -Notion -Google Workspace -Excel -Power Point |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フルフレックス（コアタイムなし） 残業 ：あり（平均月20時間） 就業場所：東京本社（東京都品川区区）もしくは自宅 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社初日に10日付与）、年末年始/慶弔 給与 ：想定年収 5,004,000円～10,008,000円 想定月収 418,000円～834,000円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 -SPAや商社、アパレルメーカー、シューズメーカーでの品質管理のご経験（5年以上）-ASEAN地域工場との品質管理経験 【歓迎（WANT）】 -フットウェア以外のウェアや雑貨類の品質管理経験-D2C事業での品質管理のご経験 -品質基準策定に携わったご経験 -直貿運用または開拓のご経験 -TES(繊維製品品質管理士)有資格者 【求める人物像】 -TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 -指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 -社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） -既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8815371 |
採用企業情報
- 株式会社TENTIAL
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立年月】2018年2月
【代表者】中西 裕太郎
【資本金】1億円
【従業員数】250名（2026年2月時点）
【本社所在地】東京都品川区北品川6丁目7−29ガーデンシティ品川御殿山５F
【事業内容】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
【代表プロフィール】
代表取締役 CEO 中西 裕太郎 Yutaro Nakanishi
埼玉県出身。高校時代はサッカー部。心疾患のためにプロを断念し、プログラミング学習サービス「WEBCAMP」を手掛けるインフラトップの創業メンバーとして参画。リクルートで新規サービスの事業開発を経て、2018年2月TENTIAL Incを創業。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です