転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 法務・フルリモート（条件付き）フルフレックス◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
契約業務全般：NDA・業務委託・SaaS利用規約・パートナー契約等のドラフト・レビュー・交渉 知財対応（特許中心）：出願補助・外部弁理士調整・社内論点整理・競合動向モニタリング コーポレート全般：IPO準備（規程整備・開示対応）/ M＆A（DD・クロージング）/ ガバナンス（取締役会・株主総会補助） Legal Ops改善：AIツール活用による契約書レビュー自動化・法務データベース整備 |
| 労働条件 |
想定年収：700万円〜1000万円 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※働き方について： フルリモート・ハイパーフレックス（関東 1 都 3 県または関西圏在住が条件） 大阪府の本社に何かあった際に来ることができるかがポイントです。 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・様々な業界・職種のプロが揃う当社ならではの勉強会の開催を支援 ・週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア ・チームを超えて協働する当社ならではの情報共有 ＜その他補足＞ ストックオプション有り（全従業員利用可） リモートワーク可 リモート手当支給 コアタイムなしのハイパーフレックス制度の導入 Sanuの法人契約：年間4泊～付与 ミッドタウンクリニック人間ドック：年1回 出産・育児支援制度 After5 Passport ・社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 （計画有給休暇10日含む） ・有給休暇とは別途、冠婚葬祭、お子様のイベントなどは日数無制限の特別有給を使用可能 ・介護・看護、私傷病休暇も有給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社または法律事務所での企業法務経験3年以上（5年以上が望ましい）・外部専門家（弁護士・弁理士）と連携しながら業務推進できること ・少人数かつ変化の大きい環境で自走できること 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ／成長企業での法務経験・IPO準備／上場会社法務経験 ・M＆A、資金調達、内部統制等の経験 ・AI/Legal Opsへの関心、実務経験（Claude等LLMを使った契約書レビュー等） ・知財（特に特許）領域の実務経験（特許出願補助・外部弁理士調整・社内論点整理など） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8815318 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング 士業 サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です