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法務 担当（法務・コンプライアンス部 法務グループ）

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法務 担当（法務・コンプライアンス部 法務グループ）
職種
業種
勤務地
仕事内容 入社後はメイン業務として【契約審査・交渉支援】を担当していただきます。

■契約審査・交渉支援
NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。
英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。

また、適性や興味に合わせて下記業務を経験いただくことも可能です。

■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築：
新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。
事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。

■戦略案件（M＆A・合弁・事業再編等）への法務支援：
M＆A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。

■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画：
当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。
会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。
労働条件 想定年収：600−1000万円
※経験に応じて相談

【就業時間】
・標準勤務時間：9：00～17：30　
・フレックスタイム制（コアタイム：なし、フレキシブルタイム：7:00~22:00）
　※1日の最低勤務時間：実働3時間
・休憩時間：60分間

【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
・福利厚生倶楽部：全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能
・持株会制度：当社の株について10％の奨励金あり
・確定拠出型年金制度（DC）
・退職金制度
・社宅制度（若手独身社宅、ベネフィット社宅）※希望制
・海外トレーニー制度 ※当社グループ海外販売拠点に最大半年間
休日休暇：年間休日 125日、完全週休二日制、祝祭日、年末年始、フレックス休日、
年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
応募資格

【必須（MUST）】

・大卒以上
・事業会社での契約法務経験

【歓迎（WANT）】

・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験
・コンプライアンスの整備経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/09
求人番号 8815317

採用企業情報

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