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【施工管理】海外橋梁事業（千葉）／年間休日127日／東証プライム横河ブリッジHDグループ

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【施工管理】海外橋梁事業（千葉）／年間休日127日／東証プライム横河ブリッジHDグループ
職種	その他土木施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	千葉県
仕事内容	【日本のインフラを未来へつなぐ、やりがいあるミッション】株式会社横河ブリッジは、創業110年を超える歴史を持つ、橋梁業界のリーディングカンパニーです。現在横河ブリッジでは海外進出を重点戦略と位置付け、新規市場の開拓に積極的に取り組んでいます。海外事業の強化につき、海外の橋梁架設における施工管理ポジションについて募集しております。海外の橋梁プロジェクトにおいて、計画から施工管理まで一貫して携わり、当社の「匠の技」を次世代へ継承する管理職候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】海外（南・東南アジア・アフリカなど）の橋梁事業（鋼橋）における施工管理、工程管理、契約管理、原価管理等の業務をお任せいたします。具体的には以下となります。・該当現場の施工計画の立案・現場の組織編制、設備設営・現場での作業の指示（発注者（官公庁）、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの調整）・安全、工程、品質等の管理・現場原価の管理意欲と希望に応じて、将来的には事業部全体を管理するポジションに就くことを期待しています。 ※配属先は海外事業部を想定しています【配属部署について】海外事業部では、急速な発展を遂げるアジア諸国から、大きなポテンシャルを秘めたアフリカ大陸を中心に、広範なエリアでプロジェクトを展開しています。各地域の多様な文化や商習慣を尊重し、現地のニーズに深く根ざした社会インフラ基盤を提供しています。国境を越えた強固なパートナーシップを軸に、持続可能な社会インフラの構築と経済発展に寄与することを目指します。【主な海外施工実績】モドゥモティ橋建設工事（バングラデシュ）ゲレザニ橋建設工事（中小受託、タンザニア）ナイル架橋建設工事（中小受託、南スーダン）テオウマ橋建設工事（中小受託、バヌアツ）【働き方】・年間休日127日・完全週休2日制・帰宅旅費制度・転居費用支給・独身寮、宿舎あり【当社について】当社は、創業110年を超える鋼橋メーカーとして、橋梁を中心とした鋼構造物の設計・製作・架設・維持補修・保全を行っております。橋梁業界トップクラスシェアのリーディングカンパニーとして約30ヶ国、130以上の施工実績があり、海外とのパイプも強固で今後も発展が見込まれます。高度経済成長期に建設された橋梁などをはじめ、補修・架け替え・メンテナンス案件の需要も拡大中。社会資本である橋梁を守り、その歴史を次世代へ繋いでいくことも、当社の大切な使命です。今後も安全・品質確保を最優先課題と位置づけ、社会を支えるインフラづくりを通じて、社会に貢献してまいります。
労働条件	＜勤務地＞入社当初は本社（千葉県船橋市）での勤務となります。海外（南・東南アジア・アフリカなど）の支店や現場への駐在・長期赴任がございます。 ※本社：ＪＲ西船橋駅より徒歩7分程度。 ※U・Iターン歓迎＜勤務時間＞本社／8:30～17:30（所定労働時間8時間）休憩時間60分（12:00～13:00）＜雇用形態＞正社員／契約社員 ※経験やご希望などにより、契約社員での採用となる場合があります。 ※契約社員の場合、6カ月～1年ごとの契約更新（早い方は約半年で正社員登用実績あり）。＜給与＞ ★前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。【月給】37万円～45万円（入社時）【予定年収】650万円～800万円（残業代を含む）＜給与例＞年収1000万円（40歳・経験15年）※残業代、各種手当込年収750万円（30歳・経験5年）※残業代、各種手当込＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回＜待遇・福利厚生＞【働き方に関する制度】 ■交通費全額支給交通費は全額支給いたします。 ■時間外労働手当時間外労働に対して１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として支給いたします。 ■特別保存休暇（積立休暇）期限の過ぎた有給休暇のうち１０日までを特別保存休暇として保存し、病気などで会社を休まなくてはいけない場面で利用することができます。 ■在宅勤務制度条件を満たした社員は在宅勤務を利用することができます。 ■時差出勤制度条件を満たした社員は時差出勤を利用することができます。 ■帰宅旅費制度転勤者には月2回、自宅への旅費と手当を支給いたします。【現場勤務者が利用できる制度】 ■現場宿舎の利用現場赴任時に、住居からの通勤が困難な場合は現場宿舎を利用できます。 ■現場赴任、帰任時の転居費用支給現場の赴任、帰任時に転居費用を支給いたします。 ■帰宅旅費制度現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費と手当を支給いたします。【福利厚生】 ■従業員持株会制度一口1,000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入することができます。購入者には１０％の奨励金が支給されます。 ■カウンセリングサービス（ＥＡＰ）生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用することができます。 ■独身寮・借り上げ寮男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約15,000円で住むことができます。 ■資格取得支援受験費用や講習会費用等を会社が負担しています。 ■退職金制度（定年６０歳）６０歳の定年退職時に退職金が支給されます。 ■リフレッシュ休暇１０年勤続者、２０年勤続者、３０年勤続者に休暇と旅行券を付与します。 ■社宅手当制度結婚してから８年間、賃貸料の補助金を支給いたします。 ■宿泊費補助制度プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金（１泊につき5,000円）を支給いたします。【育児等に関する制度】 ■育児による時短勤務小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務をすることができます。 ■育児休業中の賞与支給育児休業中も賞与の支給対象期間となります。 ■在宅勤務制度条件を満たした社員は在宅勤務を利用することができます。 ■時差出勤制度条件を満たした社員は時差出勤を利用することができます。＜休日・休暇＞年間休日：127 日（完全週休 2 日制）祝日休み年末年始休暇：（12/30～1/4 、6日間） GW休暇：（5/1 メーデー）夏季休暇：（8月に3日）慶弔休暇：忌引、結婚、出産有給休暇：入社時より付与（休暇年度は10月から翌年9月までの1年）その他：■特別保存休暇、■リフレッシュ休暇、■介護・看護等休暇
応募資格	【必須（MUST）】海外現場における施工管理業務のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】橋梁業界でのご経験をお持ちの方（例：ゼネコン、コンサルタント、橋梁メーカー等）現場代理人や現場所長、左記に準ずるご経験をお持ちの方１級・２級土木施工管理技士や技術士等の保有者ビジネスレベルの英語力（TOEIC：700点以上目安）
アピールポイント	海外事業
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/24
求人番号	8815217

採用企業情報

株式会社横河ブリッジ

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