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| 部署・役職名 | 経営層と向き合い、建築で事業課題を解決するプロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
初回提案から契約、設計・工事・関係各所との調整、引き渡しまで、プロジェクト全体を推進していただきます。 法人顧客やオーナー、経営層と向き合いながら、建物づくりを通じて事業課題の解決やブランディング支援まで踏み込むポジションです。 ■具体的な業務内容 ・法人顧客、オーナー、経営層へのヒアリング ・案件化に向けた提案、プレゼンテーション ・社内PMとして、クリエイティブディレクター、設計、工事部門との連携 ・ステークホルダーとの合意形成、調整業務 ・案件全体の進行管理、スケジュール管理 ・契約条件、予算感、進行面の整理 ・引き渡しまでの顧客対応、社内外調整 ・プロジェクトを通じた課題解決提案、ブランディング支援 ■この仕事の特徴 「建物を売る」のではなく、「経営課題を建築で解決する」 ラ・カーサのプロジェクトマネージャーに期待するのは、単なる建築営業や工程管理ではありません。クライアントの事業戦略やビジョンを深く理解し、建築という手段を通じて「企業価値を最大化させること」がミッションです。 クライアントのビジネスモデルや組織課題を紐解き、「なぜ今、この空間が必要なのか?」という本質的な問いからスタートします。 目の前の担当者だけではなく、その先にいる決裁者や関係者を見据えて合意形成を進める必要があり、住宅以上に調整力や構想力が求められます。 扱う案件は7,000万円〜8,000万円規模が中心で、2億円クラスの案件もあります。 プロジェクト期間も1〜2年に及ぶことがあり、ひとつとして同じ案件はありません。 業界や用途ごとに異なる課題に向き合いながら、毎回新しいプロジェクトを動かしていく面白さがあります。 |
| 労働条件 |
年収 :※給与金額はスキル・経験等を考慮し決定 想定年収:800万 ~ 1200万円 就業時間:フレックスタイム制度 (標準労働時間:8h) 標準勤務時間帯は9:00~18:00 休憩:60分 残業月平均10~20h程度 就業場所:本社 名古屋市中区大須3-2-5および会社が認めた就業場所 転勤なし。Uターン・Iターン歓迎 在宅勤務で、出張ベースの勤務もOK 休日休暇:完全週休2日制/土・日 長期休暇/GW5日・夏季5日・年末年始7~8日の大型連休 有給休暇/入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 年間休日114日+有給取得5日を含めると実質、年休119日以上 産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり 受動喫煙防止措置:屋内禁煙。喫煙所あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・BtoB営業の経験をお持ちの方 ・法人顧客との提案、調整、関係構築の経験をお持ちの方 ・通勤が難しい方は出張ベースで勤務可能な方(月数回を予定) 【歓迎(WANT)】 ・経営層や決裁者への提案経験・無形商材営業やソリューション営業の経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を進めた経験 ・建築、不動産、内装、空間提案、コンサルティングなど、プロジェクト型の提案経験 ・ものづくりや建築、空間づくりへの興味関心 ■求める人物像 ・BtoB領域で、物売りではなく提案型の営業をしてきた方 ・多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めるのが得意な方 ・完成までの長いプロセスを楽しめる方 ・毎回異なる業界、異なる課題に向き合うことに面白さを感じる方 ・やれない理由を探すより、どう実現するかを考えられる方 ・変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8814938 |
採用企業情報
- 株式会社ラ・カーサ
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- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立年】2011年
【代表者】熊沢 治樹
【従業員数】40名(グループ全体120名)
【拠点】江南 安城 日進
【事業内容】
注文住宅事業 / リノベーション事業 / 店舗・オフィスの企画・設計 / 不動産事業
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