転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
新規事業推進／事業開発（1→3フェーズ）0→1ではなく、1→3を担う。事業を伸ばすポジションです
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
役員面接
株式会社ラ・カーサ
-
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 新規事業推進／事業開発（1→3フェーズ）0→1ではなく、1→3を担う。事業を伸ばすポジションです |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
イチテンゴグループにおける新規事業の拡大を担うポジションです。代表が立ち上げた事業（0→1）を引き継ぎ、収益化・拡大を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 以下の事業を横断的に担当し、拡販・仕組み化を進めていただきます。 ・断熱材事業（開発・製造・販売の拡大） ・民泊事業の立ち上げ・運営改善 ・就労支援事業の運営・拡大 ・飲食事業におけるテイクアウト商品の企画・拡販 等 単一事業ではなく、複数事業に関わりながら、 「どうすれば売上・利益を伸ばせるか」を実行していく役割です。 ■ミッション 代表の片腕として、複数事業の推進・拡大を担っていただきます。 各事業を黒字化・収益化へ導くため、現場に入り込みながら実務レベルで事業を前に進めていくポジションです。 本ポジションで求めているのは、 アイデアや戦略を描く人ではなく、**“実行し、結果を出す実務家”**です。 ■具体的な役割 ・立ち上がった事業を実行レベルで推進する ・売上拡大・コスト最適化など収益改善の実行 ・各事業の課題を特定し、改善施策を回す ・現場と経営の間に入り、事業を前に進める |
| 労働条件 |
年収 ：※給与金額はスキル・経験等を考慮し決定 想定年収：800万 ～ 1200万円 就業時間：フレックスタイム制度 （標準労働時間：8h） 標準勤務時間帯は9:00～18:00 休憩：60分 残業月平均10～20h程度 就業場所：本社 名古屋市中区大須3-2-5および会社が認めた就業場所 転勤なし。Uターン・Iターン歓迎 在宅勤務で、出張ベースの勤務もOK 休日休暇：完全週休2日制／土・日 長期休暇／GW5日・夏季5日・年末年始7～8日の大型連休 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 年間休日114日＋有給取得5日を含めると実質、年休119日以上 産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり 受動喫煙防止措置：屋内禁煙。喫煙所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・法人営業または事業推進の経験 ・自ら考え、行動しながら業務を進めた経験 ・通勤が難しい方は出張ベースで勤務可能な方（月数回を予定） 【歓迎（WANT）】 ・新規事業の立ち上げ・拡大経験・複数プロジェクトを並行して進めた経験 ・無形商材やソリューション営業の経験 ・ベンチャーや少人数組織での業務経験 ■求める人物像 ・「まずやる」を実行できる方 ・やったことがないことにも前向きに挑戦できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・変化や不確実性を楽しめる方 ・事業を“考える”だけでなく“伸ばす”ことに興味がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8814933 |
採用企業情報
- 株式会社ラ・カーサ
-
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
-
会社概要
【設立年】2011年
【代表者】熊沢 治樹
【従業員数】40名(グループ全体120名)
【拠点】江南 安城 日進
【事業内容】
注文住宅事業 / リノベーション事業 / 店舗・オフィスの企画・設計 / 不動産事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です