防衛用電子機器の品質管理◆部門マネージャー候補／防衛費増額に伴い需要拡大

【募集背景・ミッション】 近年の防衛費増額に伴い、防衛装備品の需要が急速に拡大しています。 それに合わせて同社への受注も大幅に増加しており、品質体制の強化が急務となっているため、品質管理部門の体制強化を進めています。 品質管理組織の統括を担い、品質向上活動や人材育成を推進いただくマネージャー候補を募集します。試験・検査プロセスの品質計画から監査対応、是正までを一気通貫で推進します。　　　 【仕事内容】　 試験・検査プロセスの品質計画から監査対応、是正までを一気通貫で推進します。 ・品質管理部門の統括と運営、体制・プロセスの継続的改善 ・試験・検査プロセスにおける品質計画の策定と実行管理 ・ISO9001、JIS Q 9100に基づく品質マネジメントシステムの維持・運用 ・不具合発生時の原因分析、是正・予防措置の指示および報告 ・顧客（防衛省・防衛関連企業）への品質報告、監査・レビュー対応 ・部下の教育・評価・育成、スキル向上施策の企画と実施 ・FMEA、DRBFM等の改善手法の導入と定着（経験に応じて担当） ▼監査・顧客対応の詳細 監査計画の立案、事前準備（手順書・記録の整備、トレーサビリティ確認）、当日の応対、指摘事項の是正計画策定とフォローを一貫して遂行します。品質報告は仕様・試験結果・是正履歴を踏まえた定量的説明を行います。 【ポジションの魅力】 ▼部門統括としての裁量と影響力 25～30名規模の組織運営を担い、品質戦略や改善テーマの優先度設定から実行までを主導できます。部門横断での調整機会が多く、組織全体への影響が大きい役割です。 ▼規格準拠の実践で蓄積できる専門性 ISO9001、JIS Q 9100に根差したプロセス設計と監査対応を通じ、要求事項の適合と実務運用の双方で経験を積めます。 FMEAやDRBFMなどの手法活用も実務で磨けます。

■社会保険： 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 ■待遇・福利厚生： 家族手当、住宅手当。寮社宅、昼食費補助、財形制度、団体生命保険、社員持株会、スポーツ施設、保養所（横浜、南紀白浜、琵琶湖、湯布院）、スポーツクラブ利用費用の補助、夏祭り、親睦会（各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動）等 ■労働時間制度：フレックスタイム制（コアタイムなし） ※事業場によって異なる場合があります ■1日の標準労働時間：7時間45分／休憩45分 ■リモートワーク：なし ■月平均残業時間：20時間 ■年間休日日数：126日 ／ 完全週休二日（土日祝） ■夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇