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生活インフラ比較プラットフォームの技術基盤を作るフロントエンドエンジニア

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	生活インフラ比較プラットフォームの技術基盤を作るフロントエンドエンジニア
職種	フロントエンドエンジニア
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	◼︎仕事概要 ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。本ポジションで携わっていただくのは、国内最大級の電気・ガス比較サイト「エネチェンジ」を中心に、生活インフラ全般へと急速に拡大する比較プラットフォームの開発です。 AIを積極活用しながら少数精鋭で大きな価値を生み出す開発スタイルを一緒に追求していただける方を求めています。プロダクトオーナーや事業責任者と近い距離で意思決定に関わりながら、将来的にはチームのマネージャーとして活躍いただくことを期待しているポジションです。 ◼︎具体的な業務内容・「エネチェンジ」のフロントエンド開発全般電気・ガスの比較から、生活に密着した多様なサービスへと商材の拡大を目指す中で、 UXの刷新からUIコンポーネントの設計・実装まで、フロントエンド領域を幅広く担っていただきます。・AIを活用したプロダクト開発・仕組み作り Claude CodeをメインとするAIツールを積極活用し、少人数で高品質なプロダクトを継続的にリリースできる開発体制を構築・推進していただきます。・新規プロジェクトへの参画 SEO / LLMO対応のコンテンツ基盤開発・太陽光発電関連プロダクト開発・LINE Mini Appなどの新たな取り組みにおいても、事業責任者・ディレクターと連携しながら技術面を牽引していただきます。 ◼︎ポジションの魅力・AIネイティブな開発文化と型の創出 Claude CodeやCodeXなどのコーディングエージェントを駆使し、「AIと人間のチームによる成果の最大化」をミッションとして、未来の開発スタイルの『正解』を自ら定義・仕組み化していくフェーズです。最先端の文化を自らの手で創り上げる手応えを感じられます。・事業の広がりをエンジニアリングで支える電気・ガスだけでなく、生活インフラ全般へと拡張する比較プラットフォームの技術基盤を作る役割を担います。事業成長と技術進化を両手で掴めるポジションです。・意思決定に近い場所で働けるプロダクトオーナー・ディレクターと密に連携し、技術選定から仕様決定まで主体的に関与できます。承認待ちの多い環境ではなく、動いて変えられる環境です。 ◼︎チーム構成正社員エンジニア2名 + 業務委託エンジニアプロダクトオーナー、ディレクター、マーケターや営業担当と密に連携 ◼︎技術スタック・フロントエンド：React / Next.js, Vue.js ・バックエンド：Ruby on Rails ・インフラ：AWS, Terraform ・AIツール：Claude Code,GitHub Copilot,Devin
労働条件	【勤務地】〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2　虎ノ門30森ビル2階東京地下鉄銀座線虎ノ門駅より徒歩7分東京地下鉄日比谷線神谷町駅より徒歩7分東京地下鉄日比谷線虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分東京地下鉄千代田線霞ヶ関駅より徒歩12分【雇用形態】正社員：期間の定めなし（定年60歳） ※試用期間3か月（給与および待遇に変更なし）【就業環境】・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）・リモートワーク導入済み・副業可能（会社の判断によります）【休日・休暇】・完全週休2日制（土日休み）・祝日・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/31-1/3）・有給休暇（入社6か月経過後付与）・慶弔休暇・介護休暇・結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内）【給与】年収：700〜1,200万円月給：533,334円〜875,000円内訳）基本給：390,906円〜643,699円　　　　固定残業手当：137,428円～226,301円　　　在宅勤務手当：5,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりE2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む） ※グレードや給与は評価により決定します【貸与品】・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）・社用携帯（上長判断によります）【ライフサポート／各種手当】・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種会社負担・在宅勤務手当（5,000円／月）・リファラル奨励手当（従業員紹介制度）・結婚お祝い金＆特別休暇・出産お祝い金・育児・介護休業制度・従業員持株会【コミュニケーション】・部活動（ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど）　∟会社が活動費を補助します・社長のおごり自販機　∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます・ラウンジあり【ワーク＆ラーニング】・書籍購入制度・社内表彰制度・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
応募資格	【必須（MUST）】・React / Next.jsを用いたWebサービス開発経験・チームでの開発において自律的にリードした経験【歓迎（WANT）】・Vue.jsでの開発経験・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験・チームマネジメント経験・AWSを用いたインフラ構築・運用経験・SEO・コンテンツ基盤の設計・実装経験【求める人物像】・AIを使いこなしながら、少人数で大きな価値を生み出したい方・仕様の曖昧な状態からでも自分でボールを拾って前に進められる方・ビジネスの文脈を理解した上で技術的な意思決定をしたい方・既存コードの改善・リファクタリングを前向きに楽しめる方
アピールポイント	ベンチャー企業産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実上場企業自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/23
求人番号	8814919

採用企業情報

ENECHANGE株式会社

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