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【データとクリエイティブで本質をつくマーケティング】SNSマーケティングディレクター／成果直結／月次インセンティブ支給

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【データとクリエイティブで本質をつくマーケティング】SNSマーケティングディレクター／成果直結／月次インセンティブ支給
職種	プロデューサー・ディレクターメディアプランナーマーケティングコンサルタント
業種	デジタルマーケティングコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【最先端のマーケティングを「繋ぎ」、「導く」SNSディレクター】当社が強みとするデジタルマーケティング領域の知見と、独自のSEO技術とコンテンツマーケティングノウハウ、インフルエンサーマーケティングを活かし、クライアントのマーケティング課題を解決するSNS戦略のディレクションチームのプレイングリーダーを担っていただきます。【株式会社JOY-NERの魅力】 JOY-NERは、「マーケティングを科学し、ユーザー体験をデザインする」コンサルティングファームです。平均年齢20代という活気ある環境で、事業の企画から成長までの課題解決に貢献しています。｜｜｜｜｜｜事業・組織の魅力｜｜｜｜｜｜データとクリエイティブの力で成果を創る“本質的マーケティング”を提供し、大手ブランドの戦略パートナーとして上流から事業成長を支援できる環境 ①データ × クリエイティブで成果を創る独自モデル当社は「マーケティングを科学し、ユーザー体験をデザインする」ことを掲げ、データ分析（GA4・SERPs等）とクリエイティブ力を融合した支援を強みとするファームです。SEM・SEO・SNS・KOL・動画制作・UIUXなど、全ドメインを横断した『戦略から実行』までの一気通貫体制を有する企業は、業界でも稀有な存在です。 ②某大手会社の『戦略パートナー5社』に選定される実績大手代理店で名の知れた某大手会社から公式パートナーに選出されており、日用品・コスメ・食品・金融など国内外トップブランド多数の案件を直接担当しています。 ③『アベンジャーズ型』の専門家集団による高い成果再現性 CEO・CSO・CIO・CCOに代表されるように、各領域のトップ人材が結集し、『COLLECTIVE LIGHT – チームで成果を生み出す灯』という組織コンセプトを体現する組織が当社の強みです。プロフェッショナルたちが横断的に連携し、案件の成功確率を最大化するチーム力が他社との大きな差別化要因です。 ④戦略策定〜検証サイクルまで、本質的なマーケティングを徹底新規顧客獲得からファン化まで、一気通貫で改善し、STP、カスタマージャーニー、KPI設計、UGC/VSEO等、本質的なマーケティングの全領域を高い精度で実行できます。施策単発で終わらず、ブランド戦略の長期伴走ができる点は大きな強みです。｜｜｜｜｜｜働く魅力｜｜｜｜｜｜専門家集団と共に若手から大規模案件に挑戦でき、スピード・誠実さ・チーム力を核に成長を加速できる職場。 ①若手のうちから大規模ブランド案件の中枢に入れる環境 SHISEIDO、NESCAFÉ、Rakuten、Visa、Dr.Martensなど、多種多様な大手ブランドの案件に企画・戦略段階から深く関わる経験が得られます。 ②スピードと柔軟性を重視したアジャイル組織『Agility（柔軟かつ迅速な対応）』をValueに掲げ、施策の立案→実行→改善のPDCAを高速で回す文化を重要視しています。大手に比べ、意思決定が速く、挑戦の余白が非常に大きい組織であることは、大きな特徴の一つです。 ③マーケ×デザイン×SNS×UIUXまで、広く深く専門性を伸ばせるデジタル広告運用、SEO、SNS運用、動画制作、UX設計、ECコンサルなど、多様な領域を横断して経験できるため、将来のキャリア選択肢が広く、専門性を複合的に育てられる環境です。 ④代表・役員と距離が近く、プロフェッショナル集団の真ん中で働ける起業経験者、広告代理店出身者、SNSマーケの第一線で活躍した人材が集結。役員が直接プロジェクトに入る文化で、圧倒的な学習速度で成長できる『実践的育成環境』があります。｜｜｜｜｜｜採用背景｜｜｜｜｜｜現在、大型案件を多数ご依頼いただいており、またLTV観点で継続性が高い案件が多く、会社の更なる事業成長に伴い、既存のプロジェクトや新規プロジェクトのディレクターを担っていただける方を探しております。【具体的な業務内容】 ◆クライアントとの商談同席および戦略ヒアリング ◆商談内容の議事録作成・社内情報整理 ◆チーム内でのタスク、スケジュール管理、プロジェクト進捗ディレクション ◆KGI/KPIに基づいたSNSマーケティングプラン策定（戦略・コンテンツ企画） ◆策定したプランのクライアントへの提案および実行支援を主としますが、能力、スキル、スタンスに応じて適宜最適なポジショニングや役割、裁量などおまかせする予定です
労働条件	【勤務地】東京都港区南麻布4-12-25 南麻布セントレ 8F 転勤なしリモート勤務の相談可＜アクセス＞広尾駅より徒歩7分【勤務時間】 9:00〜18:00 裁量労働制（1日8時間のみなし労働制）【雇用形態】正社員【給与】想定年収：660万円〜840万円＋インセンティブ ※他参考給与レンジメンバークラス：年収 480万円～ 600万円＋インセンティブマネージャー事業部長クラス：年収 800万円～ 1500万円＜評価・報酬制度の特徴：毎月の努力と成果に報いる＞当社の評価制度は、短期的な成果と、長期的な成長につながるプロセスを明確に連動させています。 ■毎月査定制度■ - 従業員のモチベーション継続を目的とし、毎月の業務プロセスと成果を評価。 ■月次インセンティブ支給■ - 毎月の査定結果に応じて、基本給とは別にインセンティブ報酬を毎月支給します。 ■バランス評価■ - 定性評価（50%）：意欲、協調性、プロセス改善などの「行動」を重視。 - 定量評価（50%）：目標達成率、KPI達成度などの「成果」を重視。【待遇・福利厚生】加入保険：厚生年金、社会保険、雇用保険、労働保険完備交通費一律支給【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇ご自身にとって特別な日は大切にしていただきたいと考えています。上記の休暇制度にかかわらず、都度ご相談ください。
応募資格	【必須（MUST）】・広告営業の実務経験1年以上（広告主または代理店側問わず）・SNSマーケティングプロジェクトへの提案からデリバリー（実行・運用）までの一連の実務経験1年以上・高いコミュニケーション能力・顧客やチームへのホスピタリティ精神【歓迎（WANT）】・SNSマーケティングプロジェクトにおける自走経験・愛嬌を持って顧客との深い関係構築力が高い方・デジタルマーケティングの専門知識【求める人物像】・仕事が好きで、チームワークを重視できる方・カオス環境に対する耐性が強く、ポジティブな方・顧客志向でもあり、仲間意識も強く、対話や傾聴を意識し潜在、顕在ニーズを把握できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/23
求人番号	8812973

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