【IT/DX推進経験者歓迎】機械製品エンジニアリング領域のAI活用・業務改革推進取りまとめ（主任クラス）

【募集背景】 モノづくりを行っている機械システム事業へのAI活用は、まさに日立グループが実現しようとしている「AI活用によるプロダクト・OT事業の成長」という分野で、事業への効果も大いに期待されています。その一方で、「モノづくり」を主たる事業とする機械システム事業と、「生成AI」や「IT」のシステム構築者との間のコミュニケーションギャップは大きく、この間を繋ぐ人財の存在が成否の要になります。機械システム事業部では、「AI活用による業務効率改善」の大方針のもと、新しいシステム構築と導入のための投資を打とうとしており、システム構築自体を担当するITベンダ(関連会社)と社内業務担当者との間を繋いでシステム導入を取り纏める取纏者が必要となりました。 【ミッション／期待する役割】 機械製品の業務担当者とITベンダとの間の意思疎通を促し、「AIによるエンジニアリング業務改善プラットフォーム」の構築・導入までの取纏者としての役割を担っていただきます。部門が担当する種々のDXの一つとして、用語や認識に相違のある異分野間のコミュニケーションを取り持ちながら、実際の業務効率が改善されるゴールを、一緒に目指していきましょう。 IT業務経験を活かしながら、日立グループの大型機械製品の現場に入り込み、プロダクトとAI・ITをつなぐ業務改革をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・機械設計、見積、手配、生産管理などの業務担当者からの現場課題・要望のヒアリング ・「AIによるエンジニアリングプラットフォーム」の構築を担当するITベンダとの窓口業務、プロジェクト進捗管理。 ・アジャイル型開発における業務担当者（機械設計者、製品見積・手配担当者など）の要望事項取纏、ITベンダへの修正提案。 ・投資提案、発注、検収、進捗報告に伴う帳票および資料作成業務。 ・継続的な運用や改善に向けた投資提案の補佐。 ※AIモデルそのものの開発やプログラミングは主業務ではありません。開発はITベンダーや社内関係部門と連携しながら進め、本ポジションでは現場業務とIT開発側をつなぐ導入推進・要件整理・プロジェクト推進を担います。 【働く環境等】 ・勤務地は茨城県土浦市です。現場業務担当者との連携があるため必要に応じて出社いただきますが、在宅勤務も柔軟に活用可能です。 ・入社後は、課長相当職のもとでAIによるエンジニアリング業務改善プラットフォームの構築・導入推進を担当いただきます。 ・AIモデル開発やプログラミングが主業務ではなく、現場課題の整理、ITベンダーとの連携、導入・定着支援が中心です。 ・出張は多くありませんが、展示会・講演会・日立グループ研究所訪問などで発生する可能性があります。 ・社内SE、SIer、ITコンサル等で培ったシステム導入・要件整理・ベンダー調整の経験を、製造業の現場改革に活かせる環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 オーダーメイドの大型機械製品（遠心圧縮機、公共ポンプ、送風機、試験装置など）の見積/設計/手配/生産の各工程において発生する「エンジニアリング（顧客仕様書の読み込み製品仕様の決心、規格・規準との照合、顧客およびサプライヤとの折衝、生産に必要なプロセスの検討や生産計画など）」の業務が、改革対象の事業・業務です。 これらをAIの力を活用して改善していく「エンジニアリングプラットフォーム」を構築、導入することで、人力で行っていたエンジニアリング業務負荷を軽減し、機械製品エンジニアが競争力向上のための創造的業務に注力できる環境の構築をめざしています。 【仕事の魅力・やりがい】 日立グループがめざしてきた「IT・OT・プロダクト」のちょうど交点で、AIを活用して事業競争力を高める仕事です。機械製品の設計・製造という業務に対して、日立グループのＩＴ・ＡＩ開発のケイパビリティを適用していくという異分野を繋ぐチャレンジングな仕事です。 機械系技術者であれば「ＡＩ活用の現場」、ＩＴ系技術者であれば「機械設計・製造の現場」で、それぞれのプロフェッショナルと対峙しながら成長できる絶好の業務になるはずです。 【キャリアパス】 ・「機械プロダクト」と「IT・AI」の双方の業務を理解する貴重な人財としての成長やキャリア形成に繋がります。 　技術者として、あるいは企画立案者やマネージャとしての力を身に着けることができ、ゆくゆくはPMをめざしたステップアップも可能です。 ・社内での大型投資の一つであり、社内の業務プロセスを経ながらプロジェクトを推進する過程と業績は、スキルアップ・キャリア形成に寄与します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ・業務内容 ＜雇い入れ直後＞ 上記記載の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

【給与】 ＜主任クラス＞ 月給：373,000 ～ 457,000円 年収：808万 ～ 990万円 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 ※賞与は業績により変動 【勤務地】 ＜雇い入れ直後＞ 茨城県土浦市神立町603番地 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） 【勤務時間】 8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分） 【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、カフェテリアプラン、財形制度、育児休暇制度、介護休暇制度　※各種適用条件あり。 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日126日(2026年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は8日)等 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日