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| 部署・役職名 | 土木設計（開発・まちづくり・基盤整備／住宅・再開発・産業用地）｜計画・設計・許認可対応 |
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■募集ポジション 土木設計（開発・まちづくり・基盤整備／住宅・再開発・産業用地）｜計画・設計・許認可対応 ■業務内容 住宅地開発、産業用地開発、再開発事業などにおける土木設計業務を担当いただきます。開発計画の初期段階から、造成・道路・排水・調整池・公園緑地等の計画・設計、官公庁協議、許認可申請図書の作成・取りまとめまで、一連の実務に携わるポジションです。 【主な業務内容】 ・開発計画の検討（住宅・産業用地・再開発等） ・造成設計（整地・法面・擁壁・排水計画 等） ・道路計画・設計（線形検討、交差点検討 等） ・排水計画（雨水・汚水） ・調整池計画 ・公園・緑地などの空間整備計画 ・官公庁・関係機関との協議および許認可対応 ・各種申請図書の作成・取りまとめ ・協力会社・行政・関係者との調整業務 【仕事の魅力】 開発計画の検討・設計・行政協議・申請業務を一気通貫で経験でき、土木技術者としての総合力が身につきます。道路・排水・公園など、人々の暮らしや地域の利便性を支える社会基盤を自ら形にしていく実感も得られます。将来的には、プロジェクト全体を俯瞰して計画をリードする立場や、より大規模・複雑な開発案件を担う技術者としてキャリアを広げることが可能です。 ■勤務地 東京都渋谷区 ※総合職採用のため、転勤（全国・海外）あり |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：外勤8:00〜17:00（所定労働時間8時間）、フレックスタイム制度有 休日：週休2日制、年間127日 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日 ・有給休暇10〜20日、現場移動休暇 待遇・福利厚生： ・住宅手当（40歳未満1.5万〜4.5万円）、作業所勤務手当（40,000円） ・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・独身寮（原則30歳未満）、財形貯蓄、持株制度、グループ共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC） ・全国各地のグループリゾート施設利用 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：定期昇給あり 試用期間：6ヶ月（待遇同条件） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇以下いずれかの経験を有し多関係者とのコミュニケーションをとりながら業務を進められる方・開発設計（造成、道路、排水等）の実務経験 ・開発許認可対応の実務経験 ・都市計画の変更等の実務経験 〇以下いずれかの資格を保有している方 技術士・1級土木施工管理技士 【歓迎（WANT）】 ・造成工事、再開発工事の現場経験（5年以上）・施工を踏まえた設計対応ができる方 ・土地区画整理事業の施工管理または業務経験 ・1ha以上の計画・設計・許認可業務の経験 ・官公庁、事業主、協力会社等との協議・調整経験 ・一級建築士、土地区画整理士、RCCM等の有資格者 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8811712 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設 コンサルティング
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- 2008年より人材業界に従事。ハイクラス層を軸に、若手未経験から副業・顧問まで幅広く対応しています。信条は「転職ありき」で動かないこと。「転職しない」という結論が最善になることもあります。多角的に“その方にとっての最善”を共に選び取ることが私の役割です。お気軽にご相談ください。
- (2026/05/26)
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