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【住友グループ｜年間休日127日】生産技術（管理職候補）｜東証プライム上場の住友重機械工業と米国大手の共同出資企業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【住友グループ｜年間休日127日】生産技術（管理職候補）｜東証プライム上場の住友重機械工業と米国大手の共同出資企業
職種	生産技術生産管理生産技術
業種	機械
勤務地	愛知県
仕事内容	【会社紹介】当社は1970年に、東証プライム上場の住友重機械工業と、世界屈指のフォークリフトメーカーである米国ハイスター・エール社の共同出資により誕生いたしました。開発・生産・品質部門と販売・整備部門が一丸となる「製販一体経営」を特徴とし、操作性と堅牢性に定評のある製品を生み出しています。親会社が持つ幅広い技術や商品群を活用し、国内のみならずグローバル市場において、物流現場の課題解決と価値向上に貢献し続けています。【採用背景】製造部生産技術課における社員の異動に伴う、欠員補充の募集です。新卒採用による若手育成と並行し、今回は係長級の即戦力人材をお迎えしたいと考えています。次期管理職候補として、課長の補佐やチームのマネジメントを担う方を求めています。【ポジション概要】製造部生産技術課のメンバーとして、新ラインの計画や工場全体のレイアウト更新、自動化・システム導入などの製造・物流改革を推進します。《具体的な業務内容》・製造改革の企画と実行（工場全体レイアウト計画、新ラインの計画・起業・導入）・物流改革の企画と実行（自動倉庫、AGV、AMRを駆使した物流自動化）・生産技術開発全般、MES（製造実行システム）の企画・導入・新製品立ち上げに伴う設備や治工具の準備、工程設計、QC工程表作成 ※少量多品種の生産体制のため多様性を考慮した工程設計や設計・製造部門、社外取引先との折衝業務が発生します。《働き方の補足》・残業時間：月平均15時間程度（長期連休中に工事立ち会いが発生する場合があります）・休日：年間休日127日（完全週休2日制/土日祝）・GW、夏期、年末年始に4日〜10日の長期休暇あり。一斉有休取得日（3日）を含め実質年間休日は130日です。・チーム体制：課内には20代〜40代の計8名が在籍。普段は担当テーマごとに活動していますが、週に2時間は「カラクリ活動」の時間を設け、情報共有や交流を行っています。《仕事の厳しさと乗り越える壁》導入する設備やプロジェクトは数億円規模、期間も数年単位におよぶものがあります。投資規模が大きく、成果が出るまでのスパンが長いため、相応のプレッシャーがかかる環境です。
労働条件	【勤務地】・本社：愛知県大府市大東町2-75 ・最寄駅：JR東海道本線・武豊線「大府駅」 ※名古屋駅から大府駅まではJRで約15分です。・車通勤可（社内規定あり、従業員専用駐車場あり）・転勤：当面なし【雇用形態】・正社員（期間の定め：なし）・試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件：変更なし）【給与・年収】・想定年収：600万円〜800万円・月給制：月給370,000円〜（基本給37万円〜49万円） ※月給には15時間相当の時間外手当を含みます。超過分は別途支給します。・賞与：年2回（約4か月分）【諸手当・福利厚生】・通勤手当（会社規定支給）・家族手当（1人目:10,000円、 2人目以降:3,000円、最大3名・16,000円まで）・家賃補助手当（独身者:最高14,000円、扶養あり:最高24,000円）・寮、社宅あり（※転勤者のみ対象）・退職金制度あり・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・時短勤務制度（一部利用可）・自転車通勤可・出産、育児支援制度・資格取得支援、研修支援制度・社員食堂、食事補助あり・財形貯蓄、提携保養所、企業年金、団体生命保険・従業員専用駐車場あり
応募資格	【必須（MUST）】・生産技術業務の経験（目安5年以上）・他部署や社外との円滑な折衝能力・高専、大学、大学院卒【歓迎（WANT）】・設備仕様書の作成、および設備導入の経験・新製品の立ち上げ、QC工程表の作成経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/15
求人番号	8809578

採用企業情報

住友ナコフォークリフト株式会社

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