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| 部署・役職名 | 【法務コンプライアンス】リモートワーク・フレックス／高待遇 |
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| 仕事内容 |
■法務コンプライアンス・メンバー ①法務業務 ・和文・英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など） ・新規ビジネスの法務面での支援（アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など） ※英語割合は1～2割 ②コンプライアンス業務 ・コンプライアンス態勢整備（規程整備、オンライン研修の企画・実施） ・グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動 ・海外各社のコンプライアンス態勢整備支援 ※英語割合は3～4割 【勤務時間】 フレックスタイム制（実働8時間） 【休日休暇】 年間 120日程度 土曜 日曜 祝日 年末年始、有給休暇他 【リモートワーク】 週2日程度のリモートワーク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■契約や法令調査に関する法務経験3年以上■英語力（TOEIC700点以上、もしくはビジネスでの利用経験） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■海外子会社に対するコンプライアンス強化支援のご経験やご関心がある方■法務/コンプライアンスにおける課題を発見する洞察力を持ち、問題解決に向けた施策を自ら企画し牽引する行動力のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーションを大事にして、社内各部、国内外子会社、外部弁護士などの社外関係者と連携して頂ける方 ■スピード感をもって、フットワークよく、柔軟な姿勢で仕事に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8806314 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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