◇現場作業なし（書類・管理業務）・残業10h以内◇【尼崎｜建築施工管理】出張・転勤・現場移動なし｜基本土日休み｜日本製鉄など大手直取引｜一人現場なし（3〜5名のチーム制で分業）｜早出早退可

【当社について】 2002年の設立以来、日本製鉄様や大阪チタニウムテクノロジーズ様をはじめとする日本屈指の大手メーカー様と直接取引（元請）を行い、景気に左右されない強固な安定基盤（特定建設業）を築き上げてきた建設会社です。 数トン〜数千トンの大型設備を支える「機械基礎工事」の高い技術力を強みに、工場内の営繕・新築工事から著名設計事務所とのコラボレーションによる高級注文住宅まで幅広く手がけています。 【仕事内容】 元請工事における建築施工管理（現場管理・マネジメント）業務をお任せします。 ★施工管理自身が手を動かす「現場作業」はなく、管理をしていただくポジションです。 ※これまでのご経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 ＜業務詳細＞ 大手メーカー様の工場内営繕工事における、品質・工程・コスト・安全管理全般を担っていただきます。 ・安全対策計画の策定・推進 ・協力業者（職人さん）の手配・打ち合わせ・指示出し ・各種書類作成、工程管理などのデスクワーク 【業務スタイル・働き方の特徴】 ＜デスクワーク・管理中心＞ 一般的な現場に比べ、施工管理自身が動く「現場作業」が少なく、 マネジメントや書類作成が中心となります。 ＜1現場3〜5名のチーム制＞ 1つの現場を3〜5名のチームで担当するため、「一人で現場を抱え込む」ことはありません。 ＜無理のない労働環境＞ 大手メーカー取引のため、サイレンで終業。残業は月平均10時間以内。 尼崎の工場間のみのため、移動時間がほとんどなく無駄がないため早く帰れます。 【弊社の魅力】 ＜体力的な負担を減らし、長く働ける環境＞ 現場作業がないため、「年齢とともに体力的な負担がきつくなってきた」「これからはマネジメントや安全管理のスキルを活かして長く働きたい」という方に最適な環境です。 ＜安心のフォロー体制＞ 工場内工事が未経験の方でも、チームの先輩がイチから丁寧に指導します。 常に相談・フォローし合える風土があるため、安心して業務を進められます。 ＜希望休が取りやすく、プライベートも充実＞ チーム単位でシフトを回しているため、希望の休みが非常に取りやすい環境です。 万が一、休日出勤等が発生した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。 【募集背景】 長期的な企業の成長を見据え、組織の年齢構成改善（次世代の中核メンバー・リーダーの育成）を目的とした前向きな増員募集です。 【手掛ける案件例】 「工場内」と聞くとプラント設備や生産ラインの施工をイメージされるかもしれませんが、当社が担当するのは工場敷地内にある「建屋」「事務所」「構造物」などの建築・改修（営繕）工事です。 建設業界での施工管理のご経験や知識を、そのまま存分に活かしていただけます。 ＜具体的な工事実績の一例＞ ・建屋・事務所の改修・設置：事務所の設置工事、建家の改装工事、屋根の補修工事 ・耐震補強・構造物の改修：建屋や高架水槽の耐震補強工事、煙突の解体撤去工事 ・設備基礎・敷地内整備：大型機械や冷却塔用の基礎工事、敷地内の軌道補修工事

・雇用形態 正社員 ・勤務地 就業場所：第一事業所 住所 ：兵庫県尼崎市東向島西之町1番地 ・就業時間 就業時間：8:00〜17:00（休憩時間：120分） 残業 ：月平均10時間以内 （＊備考：チーム制で効率的に業務を進めているため、過度な残業はありません。 　個人の事情に合わせて「早出早退」を取り入れて柔軟に働いている社員も在籍しています。） ・休日・休暇 休日 ：日曜日、祝日、その他（隔週土曜日） 休暇 ：年末年始休暇、夏季休暇、GW ＊1チーム3〜5名のチーム単位でシフトを回しているため、 　事前申請があれば希望の休みは非常に取りやすい環境です。 　また、万が一、日曜日出勤などが発生した場合には、必ず振替休日を取得していただきます。 ・給与・賞与 想定月給：300,000円 ～ 450,000円 └（＊備考：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数21.2日。 昇給 ：あり 賞与 ：あり（前年度実績：300,000円 ～ 800,000円） ・各種手当 通勤手当：実費支給（上限あり：月額20,000円）