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| 部署・役職名 | 経営管理マネージャー |
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| 仕事内容 |
大手VC・事業会社からの出資を受け、 医療AI領域で予防・診断支援に関わる プロダクトの社会実装を進めるスタートアップです。 大学病院や研究機関との共同研究を背景に、 研究開発で得られた技術や知見を活かしながら、 社会課題性の高い医療・ヘルスケア領域で事業化を進めています。 今後の事業拡大および将来のIPOを見据え、 財務を中心に、内部統制、規程整備、株主対応、 監査法人・証券会社対応まで含めた 経営管理基盤の強化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、経営管理マネージャーとして、 経営陣や各事業責任者と近い距離で連携しながら、 各事業部が自律的に運営できる仕組みづくりと、 それを支える経営管理体制の構築を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・財務業務全般 ・銀行対応 ・資金管理、資金繰りに関する業務 ・株主対応 ・株主総会の運営業務 ・各種規程類、細則、業務マニュアルの整備および監督 ・社内ワークフローの設計、運用改善 ・医療機器関連の業界規約対応 ・経理関連法令対応 ・内部統制体制の整備、運用 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・IPO準備を見据えた経営管理体制の整備 ・経営陣、各事業責任者との連携 ・経営管理基盤の構築、改善 ※変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・大手VC・事業会社が出資する成長フェーズの医療AI企業です 外部投資家からの支援を受けながら、医療AI領域で事業化を 進めるスタートアップです。社会課題性と成長期待の両方がある環境で、 経営管理基盤づくりに関われます。 ・研究開発型企業ならではの事業の厚みがあります 大学病院や研究機関との共同研究を背景に、 予防・診断支援に関わるプロダクトの社会実装を進めています。 単なるヘルスケアサービスではなく、研究開発を起点にした事業を コーポレートから支えるポジションです。 ・IPO準備を見据えた経営管理基盤を自分の手でつくれます 財務、内部統制、規程整備、株主対応、監査法人・証券会社対応など、 IPO準備を見据えた経営管理領域に幅広く関われます。 完成された仕組みを運用するのではなく、これから整えていくフェーズです。 ・財務を軸に、経営管理人材としての市場価値を広げられます 主な期待役割は財務ですが、内部統制、規程整備、 株主総会運営、予実管理、資金調達、IPO準備などにも 関与できる可能性があります。 ・経営陣・事業責任者と近い距離で働けます 約70名規模の成長フェーズだからこそ、役員や事業責任者と直接連携しながら、 各事業部が自律的に動ける仕組みをつくっていくことができます。 ・医療機器業界での経営管理経験を活かせます 医療機器業界における経営管理経験、規約対応、 法令対応の知見を、IPO準備フェーズのスタートアップで活かせる希少なポジションです。 |
| 労働条件 |
給与 ・想定年収：850万円〜1,000万円 勤務地 ・東京都 勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00〜16:00 ・所定労働時間：8時間 休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業または上場準備企業での財務実務経験、または内部統制経験5年以上・社内規程、社内ワークフロー設計等の経験 ・医療機器業界における経営管理業務経験 ・財務領域を中心に、自ら手を動かして実務を推進できる方 ・経営陣や各事業責任者と連携しながら業務を進められる方 【求める人物像】 ・医療・ヘルスケア領域の社会課題解決に関心を持てる方 ・研究開発型企業の事業化フェーズに関心を持てる方 ・企業のビジョンや事業意義に共感できる方 ・コミュニケーションを大切にし、相手の目線で物事を考えられる方 ・何事にも真摯に取り組み、最後までやり抜ける方 ・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方 ・混沌とした状況でも、自ら課題を整理し、実行に移せる方 ・経営管理を単なる管理業務ではなく、事業成長を支える仕組みづくりとして捉えられる方 ・マネジメントだけでなく、自ら実務にも取り組める方 ・経営陣、事業責任者、社内外の専門家と連携しながら業務を進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8794187 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 人事・経理財務・法務・経営企画などの管理部門やハイクラス（CXOレイヤーの方）の紹介に強み。2,500名以上の支援と1,500社超の企業訪問で培った知見を活かし、理想のキャリア実現を伴走します。
- (2026/06/16)
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