設備施工管理（即戦力/全国型）/総合インフラサービス企業Gの準大手ゼネコン【東京】

建築現場の設備（電気/管工事）施工管理及びリニューアル工事の設備施工管理業務を担当して頂きます。 設備施工管理については、電気分野/管工事分野両面を担って頂きます。 【ゼネコンにおける設備施工職の役割】 ■施工物件において、発注者、設計者、協力会社、諸官庁及び建築部署と協議・調整を行い『工期』、『品質』、『安全』、『コスト』等を『マネジメント』する業務です。 ■具体的には、設計図面、協力会社作成の施工図・各種要領書のチェックを行い品質上問題ないかを確認し、建築現場にてそれが、品質上問題なく、安全に、工程通りに進んでいるかを管理します。 【同社魅力ポイント】 ★各種手当、福利厚生充実 （住宅手当、公的資格保有手当、時間単位有給制度、子育て、介護支援制度等） ★社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開 目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。 自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。 ★独自工法（特許取得）を保有 梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。

雇用形態：正社員 8：00～17：00（休憩60分） 【年間休日123日】 完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇 等 【想定年収】800万円～1100万円（例：33歳～55歳）　 【想定月収】46万円～66万円（例：33歳～55歳）　 ※上記年収はご入社いただく方のご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※目安の年収は各手当、賞与を含んだ額になります。 ※20時間程度の固定残業代（50,000円～80,000円）が含まれることがあります。 ※超過分は全額別途支給いたします。 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（夏季7月、冬季12月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【キャリア支援】 自己申告制度、社内公募制度、ジョブリターン制度 【福利厚生】 社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、屋内禁煙 【多様な働き方支援】 時間単位有休制度、勤務地変更支援制度 【自己啓発支援】 公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度 【子育て/介護支援】 時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度