【新設　静岡営業所｜年休125日・フルフレックス】静岡シェア拡大を牽引する半導体ルート営業◆大手既存顧客中心／東証プライム上場クラスの安定基盤で市場価値を高める

【会社概要・ミッション】 1957年の設立以来、半導体・電子デバイスの販売およびEMS（基板実装受託）事業を展開するエレクトロニクス専門商社です。世界8カ国に営業拠点を配し、国内外360社以上の取引先と170社を超える仕入先を結ぶグローバルネットワークを構築しています。売上高121億円、経常利益3億円を超える強固な財務体質を誇り、車載機器や産業機器、住設機器といった成長領域のモノづくりを技術と供給力の両面から支えることが私たちのミッションです。 【募集背景】 エレクトロニクス需要の急速な高まりを背景に、主要顧客が集積する静岡エリアでのさらなるシェア拡大と顧客対応力強化を目指し、新オフィスとして「静岡営業所」を立ち上げました（現行は2人体制）。今回は、この新拠点のコアメンバーとして、既存の優良大手顧客深耕と拠点基盤の確立を牽引していただける即戦力の営業リーダーを募集します。意思決定のスピードが求められる立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って組織とビジネスの成長にコミットできる最適なタイミングでの参画となります。 【仕事内容・ミッション】 入社1年後には、静岡エリアにおける主要大手顧客との強固な信頼関係を確立し、エリアの売上基盤を安定させる牽引役となっていただくことを期待しています。単なる物品の販売にとどまらず、顧客の開発フェーズから深く入り込み、仕入先170社以上の商材やEMS機能を組み合わせた最適なソリューションを提案することで、アカウントの最大化と新拠点のプレゼンス向上を成し遂げることがミッションです。 【詳細な業務内容】 静岡エリアを中心とした、既存の法人顧客（主に製造業の大手ユーザー）に対するルート営業および深耕提案をお任せします。 ■定期的なアプローチによる顧客の新型モデル開発情報や課題のヒアリング ■ニーズに応じた最適な半導体・電子デバイスの製品紹介および技術ソリューション提案 ■仕入先メーカーや社内技術部門と連携した見積書・提案資料の作成 ■オンライン商談（週3〜4日程度）および必要に応じた日帰り出張（月1〜3回程度、名古屋本社や東京のメーカー等） ※受発注業務や納期管理などのアシスタントワークは専任の営業事務が全面的にフォローするため、フロントでの顧客折衝と提案活動に100%集中できる環境です。商品の納品業務もありません。 【組織構成・レポートライン】 静岡駅直結の「葵タワー」に籍を置き、静岡拠点の営業体制を構築していただきます。業務の進捗や重要案件の意思決定については、愛知県名古屋市の本社営業部門の責任者（マネージャー）及び静岡営業所の所長と連携を図るレポートラインとなります。 【本ポジションの魅力】 ◎「0から1」を創り出す新設営業所：確立された商権と顧客基盤を武器にしながら、新拠点でのスタート事業に関わるという、商社ならではのダイナミズムと圧倒的なキャリアの希少性を獲得できます。 ◎提案活動に専念できる高効率な分業体制：受発注や事務手続きは営業事務が担当するため、無駄な業務に追われることなく、「顧客の課題解決」にリソースを集中できます。 ◎高い市場価値とグローバルな視野の獲得：世界8カ国に拠点を展開する120億規模の商社ビジネスに身を置くことで、半導体・エレクトロニクス業界における最先端の知見と、大規模なサプライチェーンを俯瞰するビジネス視座が身につきます。 ◎ワークライフバランスと高待遇の両立：完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日に加え、平均残業時間は月15時間程度。フルフレックス制や在宅勤務（週1日リモート相談可）も導入されており、高いパフォーマンスを持続できる環境です。 　※東洋経済オンライン「ホワイトかつ平均年収が高い企業TOP100（2026年度版）」に全国でランクインしました。 【キャリアパス】 入社直後は静岡エリアの大手顧客を引き継ぎ、当社の扱う幅広い製品群や強みへの理解を深めていただきます。将来的には、静岡営業所の組織拡大に伴うマネジメントポストへのステップアップはもちろん、希望や適性に応じて、海外拠点（アメリカ・香港・インド等）や、本社での営業などでの活躍も可能です。

【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月 ※期間中の勤務条件・待遇に変更はありません） 【勤務地/リモート可否】 ■静岡営業所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F（最寄駅：JR東海道本線「静岡駅」直結） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■変更の範囲：会社の定める事業所 ■リモートワーク：相談可（週1日程度のリモートワーク実績あり） ※転勤は当面想定していません。 【勤務時間/残業実態】 ■フレックスタイム制（フルフレックス・標準労働時間1日7時間） ■標準的な勤務時間帯：9:30〜17:30（休憩時間12:00〜13:00） ■残業実態：全社平均月15時間程度 【給与・想定年収】 ■想定年収：5,500,000円〜7,900,000円 ■月給：308,000円〜400,000円（一律手当を含む） ・基本給：273,000円〜345,000円 ・固定残業手当：月20時間分として35,000円〜55,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給。 ※上記はあくまで目安であり、前職の年収・ご経験・スキルを最大限考慮の上、選考を通じて決定いたします。 【昇給・賞与・諸手当】 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）＋決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円/月） ■家族手当：あり（住宅手当含む、会社規定に基づく） 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間休日：125日 ■休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員特別休暇 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（半日単位・時間単位での取得が可能です） 【福利厚生・教育制度】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（確定拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■教育制度：入社後は名古屋本社でのオリエンテーションおよびOJTにて、製品知識や業務フローを丁寧にレクチャーします。 ■その他：名古屋ドームシーズンシート保有、会員制リゾートクラブ（リゾートトラスト：京都八瀬離宮など利用可能）