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| 部署・役職名 | AIコンサルタント/CEO直轄の生成AI推進ボードプロジェクト/リモートW3日前後・フルフレックス・副業可/プライム上場 |
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| 仕事内容 |
CEO直轄の生成AI推進ボードプロジェクトの方針に基づき、社内および社外の業務課題の整理からAI適用方針の判断、施策設計、実行支援を担っていただきます。AIに関する専門的な知識・知見をもとに、企画及び施策に関して、適切な判断のもと、プロジェクトの進行をお願いします。 【具体的な職務】 ・AIコンサルタント／アドバイザリーとして専門的な知見をもとに、企画・施策実行に係る適切な判断および助言 ・各部門の業務課題に対するAI適用可否判断 ・生成AI・AIエージェント等を活用した施策設計 ・PoC・実装・運用定着に向けた実行支援 ・活用効果の可視化と横展開可能な型化 【働き方】 ※月間残業時間は20時間程度 ※週2日前後はリモートワーク対応可 ※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。 【仕事の魅力】 ・CRM業界・コンタクトセンター業界をリードしてきたノウハウ・基盤を活かしながら、AI技術を確実に実装させ、新しい成長戦略を築く遣り甲斐のある仕事です ・膨大なデータナレッジ／人材活躍基盤／共創ネットワークを、AIの力で全方位に進化させ、新価値創出を行って頂く事により、大きなインパクトを与えられる仕事です 40年以上、 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 年俸制・正社員 【想定年収】 900万～1,100万程度 （ご経験に応じ決定いたします） 【想定月収】 60万～の想定です（賞与抜きの月例給与） 【諸手当】 通勤手当、その他諸手当 ※残業手当の支給はありません 【退職金】 有 ※前払受け取りもしくは確定拠出年金（401K）を選択いただけます 【賞与】 年1回 【就業場所】東京都港区虎ノ門 【勤務時間等】フレックスタイム制度有り：コアタイム無し ※残業 15h/月前後 （モバイルワーク制度有り：就業一定期間後から週2日前後） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、月次特別休暇（毎月1日付与）等※年間休日約125日（年度により異なる） 【保険】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【福利厚生】確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、従業員持株会、GLTD（より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）、ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）、社内保育園（札幌、福岡、沖縄）、社内カフェ、社内コンビニ 他 【教育制度】 新入社員向け研修（新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修）、全社員向け研修（ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修）ビジネススクール（ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム）、スタンダードスキル研修（eラーニング） 【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動（女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進）、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施（「プラチナくるみん」「えるぼし（三ツ星）」などの外部認証を複数取得済）、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のご経験がある方・AIに対する専門的知見（生成AI・AIエージェント・LLM・RAG・プロンプト設計等）を有し、業務課題に対してAI適用可否や実現方法を判断する立場の経験 ・ガバナンス設計・基盤整備の方針判断から社内推進まで担当した経験 ・統計、データ分析、機械学習、深層学習に関する知識習得 ・コミュニケーション能力、チームワーク、顧客対応経験 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかのご経験がある場合、歓迎いたします。・AI活用推進のプロジェクトマネジメント、もしくはコンサルタントして携わった経験 ・社内外業務プロセスの可視化・課題整理に加え、AIを活用した業務効率化・高度化施策の設計や推進に携わった経験 ・PoC設計、ユースケース具体化、効果測定、運用定着までを見据えた実行計画の作成経験 ・Python等のデータ分析ツールを利用してデータ分析を実施した経験 ・統計学、データサイエンスに関する高度な知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8793388 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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