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| 部署・役職名 | 戦略企画（防災領域）【次世代戦略本部】 |
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【ミッション】 防災分野の次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出 【主な業務】 自然災害の激甚化・頻発化、災害対応人材の不足、自治体・企業・住民間の情報連携の分断、避難・復旧支援の高度化といった防災・減災領域の重要課題に対し、当社グループの事業基盤・顧客基盤・データ・サービスアセット、ならびにAI・クラウド・デジタル技術を活用し、平時から有事までを支える業界横断プラットフォームの戦略企画を推進 【具体的な業務】 次世代デジタル社会インフラならびに次世代デジタル社会インフラを土台とした事業創造・戦略企画 ・国内外の市場・技術動向分析、社会課題の特定に基づく新規事業機会の探索と企画立案 ・中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および提言、提案 ・事業コンセプトの策定、ビジネスモデルの設計、事業計画の作成 ・協業候補となる企業（国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど）の発掘、評価、交渉、アライアンス構築 ・パートナー企業や社内関連部署（技術、営業、法務など）と連携したプロジェクト推進、実行管理 ・実証実験（PoC）の計画・実行、効果測定、および本格展開に向けた戦略策定 ・当社グループのアセット（技術、顧客基盤、ブランドなど）を最大限活用した事業成長戦略の立案と実行 ☆仕事の魅力 自然災害の激甚化・頻発化、都市インフラの老朽化、地域防災力の低下が懸念される中、防災・減災の高度化は、日本社会の安全・安心と持続可能性を支える重要テーマです。 本ポジションでは、AIなどの先進技術と当社グループの事業基盤・データ・サービスアセットを掛け合わせ、防災・減災領域における業界横断の新たなプラットフォーム戦略を企画・推進します。災害予測、情報連携、避難支援、復旧対応のあり方を進化させ、平時から有事まで社会を支える、意義ある取り組みに参画できる点が、この仕事の魅力です。 ■採用部門 次世代戦略本部 第四戦略企画統括部 第2部 ■採用部門 概要 次世代成長戦略の立案・策定 中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および提言、提案 各業界のリーディングカンパニーやスタートアップをパートナーとし、当社の目指す社会・社会サービス像の構築および実現に向けた戦略の立案 ・実行 当該領域における当社および当社グループのシナジー最大化のための戦略立案・策定 新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業開発 |
| 労働条件 |
◎就業時間 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり ◎勤務地 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ◎予定年収 月給：427,250円～688,000円 想定理論年収：6791000円～14114400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 昇給 年1回（原則） 賞与 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） ◎労働契約 正社員 期間の定めなし 試用期間あり（3ヵ月） ◎休日休暇 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など ◎福利厚生 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 等 ■諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ■研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT 等 ◎キャリアパス・評価制度 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等 ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・防災・減災領域の変革を通じて、日本の国土強靭化や人々の命と暮らしを守る社会基盤づくりに貢献したいという強い意欲をお持ちの方・新規事業開発もしくはプロダクト・サービスの戦略策定への意欲・関心の高い方（市場／競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など） ・国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体などの団体において研究会や標準策定などへの意欲・関心の高い方 ・IT・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方 【歓迎（WANT）】 ・防災領域での業務に従事した経験・ITまたはコンサルティング業界での業務に従事した経験 ・AIやクラウドなどのデジタル技術を活用した業務に従事した経験 ・官民連携プロジェクトの業務に従事した経験 ・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある ・変化の激しいAI／LLMなどの技術と、次世代のビジネスモデルや業界動向に対する好奇心が強く、常に世の中の進歩を意識しながら自己も成長できる ・物事を定量的に捉えデータドリブンで意思決定し、自ら迅速に行動に移すことができる ・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8793360 |
採用企業情報
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