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【国内トップクラス広告代理店/マーケティングシステム】シニアコンサルタント / プロジェクトマネージャー【営業DX・SFA・AI領域】(Salesforce・HubSpot)

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【国内トップクラス広告代理店/マーケティングシステム】シニアコンサルタント / プロジェクトマネージャー【営業DX・SFA・AI領域】(Salesforce・HubSpot)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
セールス領域のシステムの導入や運用支援において、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進から要件定義以降のフェーズまでリードしていただきます。社内の各部門や当社グループの各社と協働しながら、課題の定義、戦略立案、システム導入支援、PDCAまでを一貫してプロジェクトを牽引し、新たな生活者価値を創造することで、国内外の大手クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを実現します。

具体的な業務内容
これまでのご経験やご意向にあわせ、以下の業務に関わっていただきます。
・ クライアントの営業・マーケティング業務における課題ヒアリングと業務フローの再設計(BPR)
・SalesforceやHubSpotを中心としたSFA/CRMの要件定義・設計・実装提案
・AIエージェント導入支援: 業務自動化に向けたAI活用シナリオの策定と実装
・ナレッジ基盤構築: 企業独自の知財・ドキュメントをAIのデータソース(RAG等)として活用するためのデータ構造設計
・各種iPaaSを活用した、ツール間連携による業務自動化の設計・実装
・プロジェクト全体の進捗管理、予算管理、およびステークホルダーとの合意形成

■組織のミッション
当社グループに寄せられる様々な案件の中で、CX設計・セールス / マーケティングテクノロジー活用・AI活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、チームの一員として実務を担いながら、戦略策定から実装・運用フェーズまで一気通貫で支えることがミッションです。

■組織全体の業務範疇
マーケティングシステム / セールス領域のプロジェクトは、以下の工程を分断なく一貫して担当します。

1. 課題整理 ─ クライアントのマーケティング課題を構造化
2. 戦略策定 ─ 課題からあるべき姿を策定
3. 要件定義 ─ ビジネス要件とシステム要件を橋渡し
4. プロジェクト計画 ─ スケジュール・体制の設計
5. ソリューション選定 ─ マルチベンダーで最適な組み合わせを提案
6. 導入支援 ─ ツール設定・テスト・定着化まで伴走

■仕事のやりがい
・当社グループに寄せられる様々なシステム、テクノロジー領域の案件に関わることができます。セールス領域のシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験することが出来ます。
・当社グループ全体と関わりながら、戦略的な重点領域としてこの領域の事業を拡大していくことで、事業創出のキャリアを積みながら、業務に従事することが可能となります。
・上流の課題定義・戦略立案から、システム導入・運用定着・PDCA推進まで、プロジェクトを一気通貫で担当します。分業制が多い業界の中で、全工程に責任を持って関わることができ、コンサルティングからデリバリーまでの総合的なスキルを習得できます。
・積極的な組織拡大フェーズのため、新規事業・ソリューション開発・組織づくりに創業期から携わるキャリアを築くことができます。個人の裁量が大きく、提案やアイデアが事業に直結するスピード感を体験できます。
・中規模~大規模プロジェクトのリード、特定ソリューションのスペシャリスト、自社ソリューション開発・新規オファリング企画、チームマネジメント・若手育成など、多様なキャリアパスを描くことができます。

■3~5年後のキャリアパス
クライアント支援を通じて得られる豊富な実務経験と、当社グループ各社との連携による多様なプロジェクトへの参画を通じて、セールス×テクノロジー領域における高度な専門性と実行力を身につけることができます。入社後3~5年を目安に、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。

・自社ソリューション・新規サービスの企画・開発リード
・大規模案件の統括や経営層への提案・折衝を担うプロジェクト責任者へのキャリアアップ
・特定領域におけるエキスパート/スペシャリストとしての専門職化
・チームマネジメント・組織運営への参画、次世代メンバーの育成リード
・セールスDX領域の構想から実行まで広範な経験を積んだ上で、専門領域のプロフェッショナルを目指すか、組織・メンバーマネジメントを目指すか、本人の志向に応じた柔軟なキャリアパスを選択できます

■得られるスキル・経験
・次世代PMキャリア: SFA×AIという市場価値が極めて高い領域での専門性
・大規模・最先端案件: 当社グループが抱えるナショナルクライアントのDX推進経験
・AI実装の最前線: 企業の独自データ(知財)を活用した実用的なAIソリューションの構築経験
・当社グループが保有する生活者インサイト・クリエイティブ・メディアの知見と連携した、テクノロジー×マーケティングの統合的なソリューション提案力
・クライアント経営層・部長職への提案・折衝を通じたコンサルティングスキルおよびエグゼクティブコミュニケーション力
・社内横断チーム・外部ベンダー・パートナー企業を巻き込んだマルチステークホルダー環境でのプロジェクト推進・調整力
・実案件の知見をナレッジ化・標準化し、自社オファリングの企画・開発にも携わる事業創造の経験
・積極的な組織拡大フェーズにおける、チームビルディング・メンバー育成・組織づくりへの参画経験

■取り扱うソリューションの例
クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。
※以下に記載しているのは一例です。

CX/MA/SFA/CRM: Braze、HubSpot、Salesforce、KARTE
CDP/DWH/BI: TreasureData、DataBricks、Snowflake、BigQuery、Dataiku
クラウド: Google Cloud、AWS

■具体的なプロジェクト
・大手メーカー(自動車関連): 全国ディーラー網における商談プロセスの可視化・データ化。セールスイネーブルメントを通じた現場への定着化支援、および収集データに基づく潜在的顧客ニーズの可視化。
・ITサービス/SaaS企業: 自社プロダクト販売組織のMA・SFA刷新プロジェクト。生成AIを活用し、社内に蓄積された営業ノウハウ(知財)を構造化・自動提供するセールスイネーブルメント基盤の構築。
・大手通信事業者: 法人営業部門向けSFAの新規導入支援および導入フェーズから顧客側での自律的な運用を見据えた内製化支援。
※上記のプロジェクトは一例です。
労働条件 勤務時間:裁量労働制
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態:正社員


給与詳細:年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
◆裁量労働制のため裁量手当を支給します

※裁量手当は基準年俸に含めて支払います。基準年俸にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれます

※勤務実態に応じて算出される超過勤務手当が裁量手当額を超える場合、超過額については裁量手当として翌月に支給します

◆金額は選考を通じ上下する可能性があります

試用期間あり 6ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)

配置転換により、会社の指示するその他業務へと異動を命じることがある。
会社の定める、その他国内外事業所(出向先含む)へ転勤の可能性あり。
応募資格

【必須(MUST)】

必須条件
以下のいずれかの経験を有する方
・SalesforceやHubSpot等、SFA/CRMの導入・運用支援、またはPM経験(3年以上)
・顧客の業務課題を論理的に整理し、システム要件に落とし込める要件定義能力
・生成AI(ChatGPT等)の実務活用、またはAIを活用した業務改善への強い関心
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力



【歓迎(WANT)】

歓迎条件
・AIエージェントやRAG(検索拡張生成)などの実装・ディレクション経験
・オートメーションツールの活用経験
・営業組織のマネジメント経験、または営業企画としての実務経験
・SQLを用いたデータ抽出や、BIツール(Tableau, Looker等)による可視化経験



求める人物像
・従来の「SFA導入」の枠を超え、AIなどの新技術を貪欲に取り込み提案できる方
・「顧客の営業活動をどう変えるか」というビジネス視点での思考ができる方
・高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを推進できる方
・ツール・製品ありきではなく、クライアントの課題を起点に考え、テクノロジーとビジネスの両面から解決策を提案できる方
・高い志をもって周囲を巻き込みながら推進できるリーダーシップを有する方
・スピード感をもって仮説検証を繰り返し、失敗を恐れず困難や未知に挑戦できる方
・強い顧客志向・マーケット志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方
・新しいテクノロジーやアイデアに柔軟に接し、継続的な自己向上を目指せる方
・積極的に社内・チームへ知識を共有し、組織全体の成長に貢献できる方
・積極的な組織拡大フェーズにおいて、事業づくりや組織づくりそのものにやりがいを感じられる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/23
求人番号 8793196

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.56
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

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