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M＆A戦略リーダー候補｜戦略立案から実行・PMIまで一気通貫／グループ会社・投資先を牽引

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	M＆A戦略リーダー候補｜戦略立案から実行・PMIまで一気通貫／グループ会社・投資先を牽引
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	SIer コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要 INTLOOPは、国内最大級（2025年3月時点で約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • 全社および事業本部における経営企画・戦略策定 • M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング）　　　※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 • グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援 • 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 • 経営課題の抽出と解決策提言 • 市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター（M&Aファイナンスチーム責任者）1名 • マネジャー 1名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント1名 •　アソシエイト1名少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。さらに今後は投資先やグループ会社におけるM&A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。【人物像】 •経営層と論理的に議論できる課題解決力を持つ方 •不確実性の中で柔軟かつスピード感をもって動ける方 •財務・会計の基礎知識を持ち、事業投資に強い関心をお持ちの方 •将来的に経営幹部を目指し、戦略立案から事業推進まで関与したい方【ペルソナ例】 ①事業会社の経営企画出身者（30代前半〜中盤）中期経営計画の策定やM&A案件の推進、横断PJのリード経験を持ち、市場調査・定量分析を得意とする。 →INTLOOPでは、グループ会社・投資先の経営管理や成長支援を担い、グループ全体の成長戦略を支える経営企画リーダーへキャリアアップ可能です ➁戦略／総合コンサル出身者（30代前半〜中盤）成長戦略・新規事業・組織変革PJに従事し、経営層折衝や財務・M&Aに一定の知見を有する。 →INTLOOPでは、M&A戦略立案やPMIをリードし、経営直下で意思決定に関与できるフィールドが広がっています。【採用ターゲットとして望ましい出身企業】 ■事業会社の経営企画／事業企画部門出身（大手メーカー、商社、IT企業のHQ経営企画部） → 中計策定・M&A検討・事業ポートフォリオ管理経験を持つ人材。 ■M&Aアドバイザリー／投資銀行出身 → DD、バリュエーション、条件交渉などのM&A実務に強い人材。 ■戦略・総合コンサル出身 → 経営戦略や新規事業開発経験を持ち、経営層折衝に慣れている人材。 ■VC／PEファンド出身 → 投資実行や投資先経営管理、ファンド側でのPMI経験を持つ人材。
労働条件	【勤務地】〒107-0052　東京都港区赤坂2丁目4番6号　赤坂グリーンクロス27階【勤務時間】 10時～19時（内、休憩60分）フレキシブルタイム：5時～22時【給与イメージ】 1,000万円～1,500万円上記は目安のため、実際のオファーでは経験/スキルを考慮し最終決定そのため上記を超えた金額となる場合有 ※月給は年収を14分割・賞与：年2回（月給1ヶ月分ずつ）【試用期間】あり（条件変更なし）【休日休暇】・年間休日120日以上・完全週休2日制(土/日)、祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（半年後に付与）・特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）・夏季休暇(有休消化) ・産前産後休暇・育児休暇【福利厚生】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）・保養施設/スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）【研修制度】・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可) ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
応募資格	【必須（MUST）】・M&Aに関連する実務経験（3年以上）、またはVC／PEでの投資実行経験（例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、PMI等）加えて以下を満たす方・交渉/折衝経験・財務/会計/企業分析の基礎知識と実務経験【歓迎（WANT）】・M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルティングファームでの経験・ベンチャーキャピタルやPEファンドでの投資実務経験・事業会社（特にテクノロジー、通信、コンサルティング業界）でのM&A経験・事業会社でのCFOまたは財務部門マネジメント経験（投資先支援・経営管理に関する知見を歓迎） ■歓迎資格※必須資格ではありません・CPA（公認会計士）もしくはUSCPA ・証券アナリスト
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業ストックオプション制度あり
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/09
求人番号	8793131

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