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【経営管理（担当者～管理職）】2.5兆円を目指す東証プライムドラッグストアチェーン

年収：応相談

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部署・役職名	【経営管理（担当者～管理職）】2.5兆円を目指す東証プライムドラッグストアチェーン
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	小売医薬品メーカー
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】株式会社スギ薬局はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。【募集背景】スギ薬局グループは今、大きな転換期にあります。私たちは単にモノを売る小売業ではありません。地域のお客さま・患者さまに寄り添い、予防・未病から終末期ケアまでを支える「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、デジタル（DX）とリアルの融合を加速させています。この壮大なビジョンを掲げるだけで終わらせず、確かな成果へと結実させるために不可欠なのが、経営の舵取りを支える「経営管理」の力です。現在、グループは新規事業・DX・店舗網の拡大に向けて大型の投資を続けており、事業の規模と複雑性は急速に増しています。これまでの「決まった数字を締め、実績を管理する」という守りの経営管理だけでは、未来への大胆な意思決定を支えきれなくなっています。「強いスギ薬局グループ」を創るためには、まず「強い経営基盤」が必要です。今後、予算策定やガバナンスの強化、M&Aの採算管理（関係会社のモニタリングやPMIの推進）など、担当いただく領域は多岐にわたります。なかでも今回、特に力を発揮いただきたいのが「経営分析」です。複雑化する事業の実態を数字から読み解き、どこに成長の機会が眠り、どこに収益の課題が潜んでいるのかを明らかにする。そして、その示唆を経営の意思決定へとつなげていく——こうした分析力こそが、グループの成否を分ける重要な役割となります。そこで今回、経営管理部門の体制を強化するための「戦略的増員」を行います。与えられた数字をまとめるのではなく、自ら課題を発見し、経営に対して提言を行い、戦略を数字に翻訳して実行へと導く。そんな、経営のパートナーたり得る仲間に加わっていただきたいと考えています。あなたの分析と構想が、スギ薬局グループの未来を支え、ひいては日本のヘルスケアの在り方を変える。その手応えを共に分かち合いませんか。【主な業務内容】・新規EPMシステムの導入推進と元となるデータ基盤の整備・グループ権限規程・関係会社管理規程・管理ルールの設計・専門部署と連携しJ-SOX対応や会計方針の統一検討とそれに即した会社間取引ルールの整備・グループ各社の業績進捗管理・投資と撤退の新たな基準設定・経営層に対するグループ全体の進捗報告と改善提案・投下資本の効率性指標導入と定着に向けた現場教育および経営層への定期報告【働き方】月の残業時間は15時間程度で、残業削減・適切な勤怠管理についての意識はグループ全体で非常に高く、会社全体で生産性を上げる意識が根付いております。【求人の魅力】・経営層に近い立場で、グループ全体の経営判断に関わる分析・提言ができる・予算策定からM&A採算管理まで、経営管理の幅広い領域に携われる・経営分析の専門性を磨きながら、将来的にマネジメントへのキャリアパスも描ける・生成AIなどの最新ツールの活用を推奨しており、効率的に働ける環境・全国規模の事業を数字の面から支える、影響範囲の大きい仕事
労働条件	【雇用形態】・正社員（試用期間なし）【勤務先】中部本社：愛知県大府市　※大府駅からシャトルバスが出ています。　※車通勤も可能です。　※リモート勤務一部可（週1～2回）【勤務時間】・9：00～18：00　（1H休憩有）　※実働8時間　※時間外労働月15時間程度　※原則土日休み（例外：期末期初の繁忙期や会社行事などで土日勤務の場合あり。その際は別途平日に振替休日を取得いただいております）【年収】 750万円～900万円　※年収はおおよその想定年収となります。　※前職での経験、給与を考慮し個別にご相談させていただきます。【昇給 / 賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり【年間休日/休暇制度】・年間休日117日・週休2日制（月8～10日）　※原則土日休み/一部勤務の可能性あり・年次有給休暇・特別休暇（慶弔休暇など）・育児休業・夏季休暇・冬季休暇（4連休の取得も可能）・出産休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇 ※年間休日は2026年4月には118日に増える予定です【福利厚生】・社宅制度・子ども手当（1人につき1万円/月）※扶養内20歳まで・通勤手当（全額支給、上限5万円/月）・短時間労働制度（中学校3年生迄）・社員購買割引制度・社会保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・労働組合あり・保養施設・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担　※入居費用については一部自己負担あり（1.5〜3割）・交通費規定支給（上限5万円）・退職金制度・企業型確定拠出年金【定年】・65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK 【教育制度】・人事制度：一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定・資格等級制度：成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます【受動喫煙対策】・あり（屋内禁煙）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社の経営管理・財務、もしくは会計事務所・コンサルティングファーム等での経営分析・数値分析の実務経験（3～5年以上）・財務三表（PL・BS・CF）の理解、および管理会計の知識・Excel等を用いた数値の集計・分析・モデリングのスキル・定量データから課題や示唆を導き出す論理的思考力・課題発見力・分析結果を資料化し、経営層や関連部門へ主体的に報告・提言した経験・担当領域を自ら推進し、関係者を巻き込みながら成果につなげていく当事者意識【歓迎（WANT）】・予算策定・予実管理の実務経験・ROIC経営にかかる実務経験・M&Aプロジェクトへの関与、関係会社の業績モニタリング、PMI推進のいずれかの経験・内部統制・ガバナンス強化に関する知見や実務経験・小売・流通・ヘルスケア業界での就業経験・BIツール（Tableau、Power BI等）やSQL等を用いたデータ分析スキル・生成AIをはじめとするAIツールを活用し、分析・資料作成・業務効率化に取り組んだ経験、または積極的に活用していく意欲・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、MBA等の資格・学位・後輩・メンバーの育成や、小規模なチーム・プロジェクトを牽引した経験
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり創立30年以上自社サービス・製品あり日系グローバル企業 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/25
求人番号	8793044

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株式会社スギ薬局

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