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| 部署・役職名 | グロースマーケット事業 統括責任者 / プラットフォーム推進事業部【HCI部門】 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 「データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで 市場シェアを拡大させる成長の司令塔」 従業員規模1,000名未満の中堅・成長企業をターゲットとする 「グロースマーケット事業Gr」を統括します。 「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し 高い成約率と効率的なプロセスを追求します。 成長意欲の高いマーケットを制圧し、事業成長を 指数関数的に引き上げる役割です。 【ミッション】 ・高効率なセールスマシンの構築 データに基づき、リード獲得から商談、受注に至る 全プロセスの転換率(CVR)を最大化させる。 ・圧倒的な市場シェアの獲得 スピード感を持った施策展開と「勝てる型」の横展開により 中堅マーケットでの優位性を早期に確立する。 ・データドリブンな組織運営 全フェーズのKPIを可視化し、科学的なマネジメントを 通じて組織の爆発的な成長を牽引する。 【主な業務内容】 ・スケーラブルな営業組織の設計 属人性を排し、誰でも高い成果を出せる 営業プロセス(Playbook)の構築・アップデート。 ・マーケティングとセールスの密な連携(Smarketing) リードの質と量のバランスを最適化し、商談創出数を最大化させる。 ・KPIマネジメントとボトルネック解消 ダッシュボードを駆使したリアルタイムな データ分析と、迅速な改善アクション。 ・メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上 急拡大する組織における教育体制の整備と、挑戦的な文化の醸成。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間12:00〜13:00 【賞与・報酬・特記事項】 ■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。 【休暇・福利厚生・諸手当・その他】 ◎年間休日120日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円) ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎学歴不問 ◎社長・役員面接 ◎平均年齢30代前半 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験(目安5年以上)特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験。 ・データに基づいた意思決定の実績 数値から課題を特定し、組織的な改善を主導した経験。 ・アジリティの高い環境でのリーダーシップ経験。 【歓迎(WANT)】 ・国内メガベンチャー系SaaS企業でのマネジメント経験。・RevOps(レベニューオペレーション)や セールスイネーブルメントの立ち上げ・運用経験。 【求める人物像】 ・数値への強いこだわり(計数感覚)を持ち PDCAを高速で回すことに快感を覚える方。 ・複雑なことをシンプルに整理し、「誰もが実行可能な仕組み」に 落とし込むことが得意な方。 ・変化を楽しみ、自らの意思決定で事業をドライブさせたい という圧倒的な自走心を持つ方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8792816 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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