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| 部署・役職名 | セキュリティ戦略・統制リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者として、セキュリティ戦略・統制・リスクマネジメントを横断的に推進します。 【主な業務】 ・セキュリティ／ガバナンスの全体方針、ロードマップ策定（優先順位、投資判断、経営レポート） ・ネットワーク／セキュリティのアセスメント結果を踏まえた改善計画の策定・推進 ・ゼロトラスト／SASE等のセキュリティ高度化施策の推進（要件定義、ベンダー選定、設計、展開） ・ID／権限管理の統制（特権ID、権限設計、棚卸、アクセスレビュー） ・ログ／監視、インシデント対応体制の整備 ・脆弱性管理の整備（資産把握、診断／対応フロー、パッチ、例外管理） ・セキュリティ規程・標準の整備と監査対応 ・グローバルガバナンスの整備（グループ会社／海外拠点への標準展開） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：基本9:30〜17:30（休憩1時間） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）導入 休日：年間休日120日以上 ・土日祝 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与） ・特別休暇（結婚・出産・育児・看護・介護・慶弔等） 福利厚生： ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担） ・慶弔見舞金制度 ・借上げ社宅制度（社内規定に準ずる） ・資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） ・非喫煙者手当・人間ドック手当 ・超近距離手当／近距離手当 ・リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） ・出生・復職お祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・情報セキュリティ／ガバナンス領域で、方針策定〜運用設計〜定着までを推進した経験（目安5年以上） ・複数ステークホルダー（情シス、業務部門、ベンダー等）を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方 ・規程・標準・監査対応など、統制（ガバナンス）を設計し運用に落とし込んだ経験 ・ログ／監視、インシデント対応、脆弱性管理のいずれかを運用として回し改善した経験 ・外部ベンダー／委託先のマネジメント経験（進捗・品質・コスト・SLA等） 【歓迎（WANT）】 ・ゼロトラスト／SASE、EDR／XDR、SIEM／SOC等の導入・運用設計経験・グループ会社／海外拠点を含むガバナンス整備の経験 ・ITリスク／BCPの策定・運用経験 ・英語での折衝経験（外資ベンダー／海外拠点） ・セキュリティ組織の立上げ、採用・育成、体制設計の経験 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けることを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 ・プロフェッショナル思考を持っている方 ・出来ない言い訳よりやれる理由を探す方 ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い方 ・変化を恐れず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8792748 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設 コンサルティング
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- 2008年より人材業界に従事。ハイクラス層を軸に、若手未経験から副業・顧問まで幅広く対応しています。信条は「転職ありき」で動かないこと。「転職しない」という結論が最善になることもあります。多角的に“その方にとっての最善”を共に選び取ることが私の役割です。お気軽にご相談ください。
- (2026/05/26)
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