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| 部署・役職名 | ※リモート可※【シニアコンサルタント_営業DX／SFA／AI領域（Salesforce/HubSpot）】◆国内外の大手クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを実現◆東証プライム上場企業グループ◆残業20時間以内 |
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【募集背景】 近年、クライアント企業ではSFA（Salesforce／HubSpot 等）を起点とした、セールス領域（営業DX）への支援ニーズが急増しております。 さらに、AIエージェントの構築や企業独自のナレッジ（知財）をAIのデータソースとして活用する、高度な自動化案件が次々と立ち上がっており、顧客の真の課題を捉え、SFAの知見とAI/自動化技術を掛け合わせて、提案・実装できる体制を強化しています。 こうした背景から組織拡大を積極的に進めており、セールス領域に知見があり、戦略策定からプロジェクトマネジメント／実装／PDCA支援まで、幅広い役割を担えるシニアコンサルタント／プロジェクトマネージャーを募集しています。 【具体的な業務内容】 セールス領域のシステムの導入や運用支援において、案件開拓／プロデュース／プロジェクト推進から要件定義以降のフェーズまで、プロジェクトメンバーとして活躍いただきます。 社内の各部門やグループの各社と協働しながら、課題の定義、戦略立案、システム導入支援、PDCAまでを一貫してプロジェクトを支援し、新たな生活者価値を創造することで、国内外の大手クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを実現します。 経験や意向に合わせ、以下の業務に関わっていただきます。 ・クライアントの営業／マーケティング業務における、課題ヒアリングと業務フローの再設計（BPR） ・SalesforceやHubSpotを中心とした、SFA/CRMの要件定義／設計／実装提案 ・AIエージェント導入支援（業務自動化に向けたAI活用シナリオの策定と実装） ・ナレッジ基盤構築（企業独自の知財、ドキュメントをAIのデータソース（RAG等）として活用するためのデータ構造設計） ・各種iPaaSを活用した、ツール間連携による業務自動化の設計／実装 ・プロジェクト全体の進捗管理、予算管理、およびステークホルダーとの合意形成 【組織のミッション】 グループに寄せられる様々な案件の中で、CX設計／セールス／マーケティングテクノロジー活用／AI活用／アプリやwebサービスの立ち上げ、大規模なマーケティングシステム導入／運用等のプロジェクトに対して、チームの一員として実務を担いながら、戦略策定から実装、運用フェーズまで一気通貫支えることがミッションです。 【組織全体の業務範疇】 マーケティングシステム／セールス領域のプロジェクトは、以下の工程を分断なく一貫して担当します。 ■課題整理 クライアントのマーケティング課題を構造化 ■戦略策定 課題からあるべき姿を策定 ■要件定義 ビジネス要件とシステム要件を橋渡し ■プロジェクト計画 スケジュール、体制の設計 ■ソリューション選定 マルチベンダーで最適な組み合わせを提案 ■導入支援 ツール設定、テスト、定着化まで伴走 【仕事のやりがい】 ・グループに寄せられる多様なマーケティングシステム、テクノロジー領域の案件に携わることができます。 ・セールス領域のシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業／組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験することが出来ます。 ・グループ全体と関わりながら、戦略的な重点領域としてこの領域の事業を拡大していくことで、事業創出のキャリアを積みながら、業務に従事することが可能となります。 ・上流の課題定義／戦略立案から、システム導入／運用定着／PDCA推進まで、プロジェクトを一気通貫で担当します。 ・分業制が多い業界の中で、全工程に責任を持って関わることができ、コンサルティングからデリバリーまでの総合的なスキルを習得できます。 ・積極的な組織拡大フェーズのため、新規事業／ソリューション開発／組織づくりに創業期から携わるキャリアを築くことができます。 ・個人の裁量が大きく、提案やアイデアが事業に直結するスピード感を体験できます。 ・中規模〜大規模プロジェクトのリード、特定ソリューションのスペシャリスト、自社ソリューション開発／新規オファリング企画、チームマネジメント／若手育成など、多様なキャリアパスを描くことができます。 【3～5年後のキャリアパス】 クライアント支援を通じて得られる豊富な実務経験と、グループ各社との連携による多様なプロジェクトへの参画を通じて、セールス×テクノロジー領域における高度な専門性と実行力を身につけることができます。 入社後3〜5年を目安に、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・自社ソリューション、新規サービスの企画／開発リード ・大規模案件の統括や経営層への提案、折衝を担うプロジェクト責任者へのキャリアアップ ・特定領域におけるエキスパート／スペシャリストとしての専門職化 ・セールスDX領域の構想から実行まで、広範な経験を積んだ上で、専門領域のプロフェッショナルを目指すか、組織／メンバーマネジメントを目指すか、志向に応じた柔軟なキャリアパスが選択可能 【得られるスキル／経験】 ■次世代PMキャリア SFA×AIという、市場価値が極めて高い領域での専門性 ■大規模／最先端案件 グループが抱えるナショナルクライアントのDX推進経験 ■AI実装の最前線 企業の独自データ（知財）を活用した、実用的なAIソリューションの構築経験 【取り扱うソリューションの例】 クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。 CX/MA/CRM： Braze、HubSpot、Salesforce、KARTE CDP/DWH/BI： TreasureData、DataBricks、Snowflake、BigQuery、Dataiku クラウド： Google Cloud、AWS 【具体的なプロジェクト（一例）】 ■大手メーカー（自動車関連） ・全国ディーラー網における商談プロセスの可視化／データ化 ・セールスイネーブルメントを通じた現場への定着化支援、および収集データに基づく潜在的顧客ニーズの可視化 ■ITサービス/SaaS企業 ・自社プロダクト販売組織のMA/SFA刷新プロジェクト ・生成AIを活用し、社内に蓄積された営業ノウハウ（知財）を構造化、自動提供するセールスイネーブルメント基盤の構築 ■大手通信事業者 法人営業部門向けSFAの新規導入支援、および導入フェーズから顧客側での自律的な運用を見据えた内製化支援 【残業時間について】 残業時間は20時間以内／月となっており、安定しております。 プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン／業務分配することで、残業時間の削減を実現しております。 【フルリモートワーク可能】 働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても正社員になることができます 。（一部の離島を除く） もちろん出社も可能です。 また、リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。 ※この制度は、一部職種に制限があります。 【チーム構成】 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者がボリュームゾーンです。 組織全体として若さがあり、全員で助け合い、成長していこうという団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡るため、多様な価値観を受け入れる土壌です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（試用期間中の給与／待遇に差異なし） ■給与 応相談 （裁量労働制のため裁量手当を支給） ※裁量手当は基準年俸に含めて支払います。 ※基準年俸にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含む ※勤務実態に応じて算出される、超過勤務手当が裁量手当額を超える場合、超過額については裁量手当として翌月に支給 ■勤務地 東京都港区赤坂 ※大手広告代理店と同じビルとなります。 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■勤務時間 裁量労働制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（10日～20日） ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ・慶弔休暇 ・連続5営業日休暇（フリーバカンス制度／年2回） ※入社時期による ■各種手当 ・通勤手当（全額支給） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・慶弔見舞金 ・フルリモートワーク可能（都内近郊に限る） ・リモートワーク手当（毎月5千円支給） ・賞与（年2回） ■教育制度／資格補助 ・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT ・スキル拡張のための各種取得の推進 ・大手広告代理店グループの各種研修への参加 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験を有する方・SalesforceやHubSpot等、SFA/CRMの導入／運用支援、またはPM経験（3年以上） ・顧客の業務課題を論理的に整理し、システム要件に落とし込める要件定義能力 ・生成AI（ChatGPT等）の実務活用、またはAIを活用した業務改善経験 【歓迎（WANT）】 ・AIエージェントやRAG（検索拡張生成）などの実装、ディレクション経験・オートメーションツールの活用経験 ・営業組織のマネジメント経験、または営業企画としての実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出や、BIツール（Tableau, Looker等）による可視化経験 【求める人物像】 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・従来の「SFA導入」の枠を超え、AIなどの新技術を貪欲に取り込み提案できる方 ・「顧客の営業活動をどう変えるか」という、ビジネス視点での思考ができる方 ・高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを推進できる方 ・ツール／製品ありきではなく、クライアントの課題を起点に考え、テクノロジーとビジネスの両面から解決策を提案できる方 ・高い志をもって、周囲を巻き込みながら推進できるリーダーシップを有する方 ・スピード感をもって仮説検証を繰り返し、失敗を恐れず困難や未知に挑戦できる方 ・強い顧客志向／マーケット志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方 ・新しいテクノロジーやアイデアに柔軟に接し、継続的な自己向上を目指せる方 ・積極的に社内／チームへ知識を共有し、組織全体の成長に貢献できる方 ・積極的な組織拡大フェーズにおいて、事業づくりや組織づくりそのものにやりがいを感じられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8792705 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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