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| 部署・役職名 | ホテル開業準備 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 2029年開業予定のホテルをはじめとしたホテルの開業準備全般をお任せします。 【業務例】 ・ホテルオペレーターとのコンセプト・施設内デザイン等の協議 ・ホテルオペレーターからの運営収支のチェック ・ホテル内各部門のオペレーション設計・集客プロモーション企画等のチェック ・ホテルオペレーターと当社開発推進部門・ゼネコン等の関係各社との窓口 ・新規案件のオペレーター選定等の補助業務 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月・期間中待遇変更なし） 就業時間：9:15〜17:30（所定労働時間7時間15分）※フレックス制度あり（コアタイム11:00〜15:00） 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当・住宅手当：会社の規定に基づき支給 福利厚生：退職金制度（中退共・DC）、テレワーク（モバイルワークオフィスサービス利用）、書籍購入費補助、カフェテリアプラン、住宅ローン利子補給制度、セカンドライフ支援制度、資格取得・維持補助制度、メンタルヘルス・カウンセリングサービス 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 休日：完全週休2日制（土日）祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 年間休日123日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・不動産デベロッパーでのビジネスホテル〜ラグジュアリーホテルの開発・開業準備・経営・運営・売却に携わった経験 ・不動産AM会社でのホテルの取得・バリューアップ・開業準備・運営・売却等に携わった経験 必須資格：宅地建物取引士 【歓迎（WANT）】 ホテルの開発・運営・AMのいずれかにおける豊富な実務経験をお持ちの方自律的・能動的に業務を進めることができる方。将来的にプロジェクトの中心的人物としてリーダーシップを発揮したい方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8792650 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設 コンサルティング
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- 2008年より人材業界に従事。ハイクラス層を軸に、若手未経験から副業・顧問まで幅広く対応しています。信条は「転職ありき」で動かないこと。「転職しない」という結論が最善になることもあります。多角的に“その方にとっての最善”を共に選び取ることが私の役割です。お気軽にご相談ください。
- (2026/05/26)
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