◢◤【年収600万〜700万】グループ全体のIT基盤を「加速・強化」する、インフラ＆セキュリティ統括リーダー◢◤東証スタンダード上場｜5億円のIT投資を実行｜遠藤役員直下｜燕市（タイ出張あり）

◾️募集の背景と立ち位置 当社は現在、中期経営計画に基づき「デジタル経営基盤の強化」を進めています。 現在のIT部門は、IT管掌役員である遠藤取締役のもと、アプリ開発1名、インフラ1名の計2名が、日々の安定稼働や基礎基盤の構築を支えています。 この強固な土台をベースに、中期経営計画の実行フェーズをさらに加速させ、タイの現地法人を含むグループ全体のインフラ・セキュリティを次なるステージへ引き上げるため、遠藤取締役の直下として、実務メンバーと役員の間を繋ぎ、技術的・組織的に牽引する「統括リーダー」を募集いたします。 ◾️現状とチャレンジ（当社の目指す未来） 当社は1950年の創業以来、金属加工のまち燕三条で技術を磨き、ゴルフクラブの鍛造アイアンヘッドで国内シェア8割（自社調べ）を誇る東証スタンダード上場企業です。医療機器や航空機部品など多角化も成功し、グループ売上182億円を超える強固な事業基盤を築いてきました。 さらなるグローバル展開や多角化を加速させていくためには、これまで個別に最適化されていたシステム基盤をグループ全体で一元管理し、情報セキュリティをさらに強固なグローバル水準へとアップデートしていく必要があります。 中期経営計画で掲げている「5億円のデジタル投資」をより実効的なものとし、インフラやセキュリティの「加速・強化」を技術面から主導する中心人物として、あなたのこれまでのご経験を存分に発揮してください。 ◾️仕事内容　 当社の今後の事業成長とグループ全体のIT基盤強化に向け、インフラ・セキュリティのスペシャリストとして、自ら手を動かしながらシステム基盤の構築やセキュリティ対策を主導いただきます。 ＜入社後、経営課題に直結する「3つのミッション」＞ 【ミッション1】グローバルインフラと強固なセキュリティ基盤の構築（守りのIT） 燕市の本社だけでなく、タイの製造拠点などグループ全体のセキュリティポリシーの策定から、サーバー・ネットワークインフラの再設計・新規構築、セキュリティ基盤の整備を主導します。タイの現地法人への出張（現地でのインフラ整備・調整など）も含め、グローバルレベルでのインフラ刷新を統括します。 【ミッション2】5億円のデジタル投資の実装とベンダーコントロール（攻めのIT） 中期経営計画で設定された5億円のデジタル投資バジェットを効果的に活用。役員とメンバーの間に入り、ITベンダーとの高度な要件定義、折衝、導入プロジェクト全体の進捗・コスト管理を主導します。他社にない最先端のITツールの導入も、あなたの裁量で積極的に進められます。 【ミッション3】「自ら手を動かす」実務スペシャリストとしての牽引 当社は口を動かすだけの要件定義担当を求めていません。少数精鋭組織だからこそ、サーバーの構築やネットワーク設定など、実務レベルで「自らゴリゴリ手を動かして」プロジェクトを前進させるアグレッシブなプレイングリーダーとしての活躍を期待しています。 ■仕事の魅力 ・【役員直下×圧倒的な裁量】 IT管掌役員である遠藤取締役とダイレクトにコミュニケーションを取りながらスピーディに意思決定を行えます。予算と権限を持ち、経営視点でIT戦略を自ら描き、実行できるやりがいがあります。 ・【他社が導入していない最先端ツールへの挑戦】 「メーカー＝古いシステム」という常識を覆します。他社ではまだ検証・導入されていない先進的なインフラ技術やセキュリティ製品も、役員の承認のもとで迅速に導入・検証が可能です。 ・【東証スタンダード上場の抜群の安定基盤】 売上高182億円、ゴルフアイアンヘッド国内シェア8割という抜群の経営基盤。この安定した土台があるからこそ、未来への大規模なIT投資に大胆に挑戦できます。 ■担当役員（取締役 遠藤新太郎）からのメッセージ 「これからの時代を勝ち抜き、持続的なグローバル成長を遂げるためには、テクノロジーによる『経営基盤のさらなる強化』が不可欠です。 私は、ITを単なるコストではなく、未来への最大の投資だと捉えています。 だからこそ、あなたにお任せしたいのは、単なるシステムの保守運用担当ではなく、私の右腕として、経営視点でIT戦略を共に考え、実行するパートナーです。 当社のIT環境を次のステージへ引き上げるための、非常にやりがいのあるフェーズです。失敗を恐れず、あなたの経験とスキルを存分に発揮し、大胆な挑戦をしてくれることを心から期待しています。」 ■当社について 本社：新潟県燕市 事業：以下の2事業を主軸に展開しています。　　　 ・ファインプロセス事業（ゴルフクラブヘッド、人工関節等の医療機器、航空機部品の製造・販売）　　　 ・メタル事業（自動車鍛造部品、OA機器向けメタルスリーブ製品の製造・販売） 拠点：新潟県、群馬県、埼玉県、タイ 特徴： ・鍛造と金属塑性加工技術をベースに、常に新分野へ挑戦　　　 ・独自の技術を進化させ、顧客の求める機能・品質・コストを満たすものづくり　　　 ・各事業においてトップクラスブランドのOEM生産、部品製造を展開

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：8:30～17:40（休憩70分） 就業場所：新潟県燕市東太田987 年間休日：121日（基本的に土日祝日休み、年に数回土曜出勤日あり） 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季・年末年始・慶弔休暇 残業　　：あり 給与　　：450万円～600万円 　　　　　※上記は目安額であり、ご年齢、ご経験ならびに弊社業績に応じて決定します。 　　　　　※社会保険の被扶養者1名につき、3,000円/月の家族手当支給あり 　　　　　※35歳未満かつ、自宅～勤務地の距離が30km以上ある方が賃貸住宅を借りる場合には 　　　　　　最大40,000円/月の住宅手当あり。 備考　　：給与には賞与（直近実績：5.50ヶ月）を含む 給与改定：年1回（4月） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限2,208円/日、出勤日数に応じ支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ■必要に応じて記載する事項 業務内容の変更範囲：コーポレート業務全般（経営戦略・人事・総務・内部監査等） 就業場所の変更範囲：将来的に国内外のグループ会社へ出向いただく可能性があります。