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| 部署・役職名 | 【CS戦略・オペレーション】事業拡大を仕組みで防ぐ設計者を募集!|AI 議事録SaaS×フルフレックス×リモートの柔軟な働き方 |
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▌このポジションへの想い これまでのRimoのCSは、対人折衝に長けたメンバーが個別に顧客と向き合うスタイルで成長を支えてきました。しかし事業がスケールするこのフェーズでは、人の力だけでなく「仕組み」で成果を出せる設計者が必要です。 ヘルススコアの定義から始め、チャーンを予測・防止し、テックタッチで顧客を能動的に動かす——そのオペレーションをゼロから構築できる方を探しています。 ▌業務内容 【CS設計・オペレーション構築】 ・ヘルススコアの定義・設計・モニタリング体制の構築 ・チャーン予測モデルの設計と解約リスクへの先手対応 ・テックタッチ施策の企画・実行 ・顧客セグメント別のオンボーディングフロー設計・改善 ・CSオペレーション全体の仕組み化・ドキュメント整備 【データ分析・意思決定支援】 ・利用データ(ログイン頻度・アクティブ率・ストレージ消費等)の統合分析 ・顧客健全性スコアリングと介入優先度の判断 ・ダッシュボード構築・KPI設計 【プロダクト・セールス連携】 ・顧客インサイトのプロダクトチームへの言語化・橋渡し ・アップセル・クロスセルの機会発見と施策設計 ・セールス〜CS間のオペレーション標準化 [AIを使いこなす人材が集まる会社] RimoはAIネイティブな組織です。Claude Code等を使った業務自動化が日常にあり、「AIに淘汰される側ではなく、使いこなす側」としてキャリアを築ける環境があります。 自社で実験し、成功した活用法をプロダクトに反映するビジネスモデルのため、AI活用の最前線に常にいられます。 |
| 労働条件 |
勤務地: リモートワーク中心、週1渋谷オフィスへ出社しています 雇用形態: 正社員 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業・組織の仕組み化・再現性の構築経験(業種問わず)・データや数字を起点に課題を構造化し、施策に落とし込んだ経験 ・自走力・実行力:指示を待たず、自律的に動ける方 ・困難な状況でも前向きに取り組んできた経験 ・AI活用への高い意欲(現時点のスキルレベルは問いません) 【歓迎(WANT)】 ・SalesforceなどのCRMを使ったヘルススコア設計・運用経験・B2B SaaSでのCS・RevOps・営業企画いずれかの経験 ・テックタッチ施策(MA・ステップメール等)の設計・実行経験 ・コンサルティングファーム・事業企画部門での業務分析・改善経験 ・AIツールを実務で活用している経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8792116 |
採用企業情報
- Rimo合同会社
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- 資本金3百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2019年10月1日
【代表者】相川 直視
【資本金】300万円
【従業員数】40名
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
【事業内容】AI議事録ツールの開発
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