リース領域　事業開発_千葉勤務_CBL2

【募集背景】 当社では、2026年度よりの次期中計に向けて新事業領域の拡大に注力しております。そのためリース業界での経験や知見を有する専門人材のキャリア採用による体制強化のため募集を行っております。 【お任せする業務】 ・新事業領域の事業企画、開発 ・アライアンス先との協業 ・その他、経営よりの特命事項 【このポジションの魅力/得られる経験やスキル】 ・これまでの経験やスキルを活かして次期中計の成長分野を担う新事業領域の企画、開発を行っていただきます。 ・新たな発想でリースの枠を超えたファインナンス領域やサービス事業の立ち上げを行っていただきます。 ・当行やグループ会社の有すリソースをフル活用・連携してダイナミックな仕事に挑戦できます。 【キャリアパス】 ・事業開発をご担当いただき、マーケット分析や新商品開発、アライアンス先との協業を企画、推進いただきます。 ・将来的には、事業開発、推進のプロフェッショナルとして当行及びグループ会社など幅広いフィールドを対象にご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 【組織の特徴】 ・事業開発部は、基盤事業のリース・割賦といった商品のみならず、新しいファインナンス業務やサービス事業といった新事業領域の拡大をミッションとしています。 ・事業開発部は、現在、リース会社よりの中途採用者、当行からの出向者の2名と少数ですが、注力分野ととして今後は中途採用者を増員する計画をしております。

正社員（期間の定め：無） 試用期間：半年（試用期間中の勤務条件：変更無し） 想定年収：600万～1000万 賃金形態：月給制 月給：27万～45万 ※扶養手当等は別途 通勤手当：会社規定に基づき支給 【職場環境】 就業時間 ：8:30～17:10 （所定労働時間 7時間40分、休憩60分） 残業：有（平均残業時間30時間/月） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 転勤可能性：有　（千葉県内の本社、柏、成田、君津間） リモートワーク：有 （任意で利用可能） 中途社員の割合：約20％ 年間休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 有給休暇 入行当日より初年度14日の月割 最高付与日数20日 年に1度、1週間連続休暇の取得が可能