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専門研究員(化学分析・劣化診断技術など)【技術開発本部 電力技術研究所】

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

中部電力株式会社

  • 愛知県

    • 資本金430,700百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電力・ガス・水道
部署・役職名 専門研究員(化学分析・劣化診断技術など)【技術開発本部 電力技術研究所】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部署のミッション】
企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

技術開発本部電力技術研究所は、中部電力3社をはじめとした中部電力グループの「変わらぬ使命」を果たすための現場課題を解決するだけではなく、主要な経営課題をブレイクスルーする革新的技術の提案、さらには研究成果の社会実装を目指した「新たな価値の創出」に取り組んでいます。

化学領域における分析・劣化診断技術を活用して、現場課題の解決および社会に強く求められている「脱炭素」・「分散・循環型」・「安全・安心」等をテーマにしたエネルギー関連技術の研究を進めています。

【募集背景】
技術開発本部電力技術研究所では、変わらぬ使命の完遂と新たな価値の創出に向けて日々研究に取り組んでいるが、化学領域における分析・劣化診断技術を保有する専門研究員が高年齢化していること、現場課題解決において数多くの研究を依頼されていることから、技術継承を担え即戦力としても活躍できるキャリア人財を募集したい。

【業務内容】
●雇用時
(1)中部電力グループの化学領域における研究業務
(2)社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発マネジメント

~業務内容(詳細)~
中部電力グループの各部門の課題、ならびに社会の課題を把握し、課題解決を図るための技術研究を担当していただき、将来的な研究グループのマネージャーを目指して頂きます。

具体的には・・・
・エネルギーの脱炭素化、資源循環に必要と考える化学領域の課題調査、課題解決の仮説立案、試験検証などの研究開発業務
・大学・メーカなどの研究者・技術者と連携した、各種材料の分析技術確立、寿命評価手法確立などの研究業務
・中部電力グループの設備高寿命化、維持管理等に関わる技術課題の対応
・社内事業部門ならびに社外(大学・他企業等)との技術連携 など
の業務経験を経て、研究グループのマネジメントをしていただきます。

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。
・研究成果については、積極的に国内外の学会などで発表する機会が得られます。

【キャリアアップイメージ】
将来的に研究グループのマネジメントを期待
・研究開発管理部門などでの研究マネジメント業務
・所属グループの管理職
労働条件 【雇用形態】
正社員 
期間の定め:無
試用期間:無

【給与】 
月給:25万円~(経験等をふまえ個別決定) 
賞与:有(年2回支給:6月・12月)
想定年収:500万円~1,200万円(時間外労働手当等を含む)

【就業時間】
フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
1日の標準労働時間07 時間40分
時間外労働:有
在宅勤務制度:有

【休憩時間】
休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)

【休日】
年間123日
(内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 

【休暇】
普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、
ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、
特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)

【手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他

【社会保険】
健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【勤務地】
以下のとおり
①技術開発本部(愛知県名古屋市緑区大高町字北関山20-1)
 ※アクセス: JR南大高駅より徒歩7分
②会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)

※異動による転勤等の可能性あり
(参考:主な事業場所在地)
国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
応募資格

【必須(MUST)】

(経験・能力)
・企業での化学分野に関する技術開発、研究開発のご経験
・学術論文(査読付き)を通じて研究成果を対外発信したご経験
・将来的に研究グループのマネジメントを担う意欲を有する方
・チームやプロジェクトにおいて、メンバーを率いて業務を推進したご経験
・若手育成・技術指導を担当したご経験
・化学全般(無機、有機、分析、物理)の広い知識
・化学全般の知識に加え、環境設備等の課題対応(大気、水質、廃棄物、潤滑油、腐食等)に必要な化学工学の知識
・複数の化学分析装置、物理分析装置を使用したご経験

【歓迎(WANT)】

(経験・能力)
・実験計画の立案から評価・データ解析に至る研究開発プロセスを主体的に遂行できる方
・研究成果を論理的に整理し、報告書等に適切にまとめる能力
・特許出願(主体的な出願)のご経験
・部下の研究成果の論文化・発信を指導したご経験
・化学プラント、発電プラントで実務経験がある方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/23
求人番号 8791530

採用企業情報

中部電力株式会社
  • 中部電力株式会社
  • 愛知県

    • 資本金430,700百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電力・ガス・水道
  • 会社概要

    【設立】1951年5月1日
    【代表者】林 欣吾
    【資本金】4,307億円
    【従業員数】3,180名(2024年3月末時点)
    【本社所在地】愛知県名古屋市東区東新町1
    【その他事業所】静岡・東京

    【事業内容】再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など

    【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】
    「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」

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